Chuyên Viên Đào Tạo

Công tác chuyên môn
- Hỗ trợ, phối hợp, tham vấn cho các nhà máy, phòng, ban, bộ phận, cá nhân trong các công tác liên quan đến hoạt động đào tạo.
- Thu thập, xử lý, lập báo cáo đào tạo tổng thể định kỳ và không thường kỳ theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
- Tham gia vào việc nghiên cứu, biên soạn các chính sách, quy trình, quy định, biểu mẫu, chương trình, giáo trình, bài giảng, công cụ phục vụ cho công tác đào tạo.
- Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo hằng năm, tổng hợp, phân tích, đề xuất kế hoạch, ngân sách đào tạo tổng thể và riêng lẻ cho từng giai đoạn.
- Chuẩn bị tài liệu, dụng cụ liên quan cho các khóa đào tạo do công ty tổ chức theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu phát sinh từ các đơn vị/ bộ phận trong công ty
- Phụ trách đứng lớp huấn luyện nhân viên các chương trình đào tạo theo phân công của Trưởng bộ phận đào tạo.
- Phụ trách truyền thông các chương trình đào tạo cho CBCNV.
Công tác quản lý đào tạo.
- Theo dõi các hợp đồng đào tạo của công ty với các đối tác đào tạo (nếu có).
- Phụ trách công tác tổ chức các khóa, các chương trình đào tạo.
- Liên hệ với các đối tác, các nhà cung cấp về đào tạo để thu thập thông tin nhằm đề xuất các chương trình đào tạo, nơi đào tạo phù hợp, chất lượng và uy tín cho công ty
- Quản lý và bảo quản các trang thiết bị đào tạo, lưu trữ các tài liệu đào tạo chung.
- Cập nhật. lưu trữ dữ liệu đào tạo của CBNV
Các công tác khác
Thực hiện các yêu cầu công việc hợp lý khác từ cấp trên trực tiếp (Trưởng bộ phận đào tạo)