Chuyên viên Đào tạo
Công ty cổ phần cung ứng nhân lực NIC Global
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 22/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các bộ phận, phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch và lộ trình đào tạo hàng năm của Công ty.
- Thiết kế chương trình đào tạo.
- Tìm kiếm nhà cung cấp đào tạo, chuyên gia đào tạo.
- Tổ chức, kiểm tra và theo dõi các chương trình đào tạo.
- Tương tác với các đơn vị đào tạo, đánh giá năng lực và phối hợp triển khai các khóa đào tạo.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập, quy định, chính sách và các kỹ năng mềm cho nhân viên Công ty.
- Đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo.
- Cập nhật và lưu trữ cơ sở dữ liệu đào tạo của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân lực, kinh tế, luật...
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tương đương
- Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp các khóa đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm...
- Hiểu biết về các phương thức, xu hướng đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, đào tạo tốt.
- Nhanh nhẹn, tự tin, hoạt ngôn, giao tiếp tốt.
- Năng động, tích cực, nhiệt huyết.
Phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH 24/24.
- Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, du lịch.
- Xét tăng lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Xây dựng kế hoạch và lộ trình đào tạo hàng năm của Công ty.
- Thiết kế chương trình đào tạo.
- Tìm kiếm nhà cung cấp đào tạo, chuyên gia đào tạo.
- Tổ chức, kiểm tra và theo dõi các chương trình đào tạo.
- Tương tác với các đơn vị đào tạo, đánh giá năng lực và phối hợp triển khai các khóa đào tạo.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập, quy định, chính sách và các kỹ năng mềm cho nhân viên Công ty.
- Đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo.
- Cập nhật và lưu trữ cơ sở dữ liệu đào tạo của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân lực, kinh tế, luật...
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tương đương
- Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp các khóa đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm...
- Hiểu biết về các phương thức, xu hướng đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, đào tạo tốt.
- Nhanh nhẹn, tự tin, hoạt ngôn, giao tiếp tốt.
- Năng động, tích cực, nhiệt huyết.
Phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH 24/24.
- Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, du lịch.
- Xét tăng lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/03/2024
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu VND
Giới thiệu công ty
Công ty chúng tôi đang hướng đến sự phát triển toàn diện nhất trong mọi lĩnh vực. Điều đó có nghĩa rằng chất lượng nhân sự đóng vai trò hàng đầu khi đề ra mục tiêu này!
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 triệu - 22 triệu
20/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.