Chuyên Viên Đào Tạo

Mô tả công việc:
1. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Trực tiếp đào tạo các chương trình kiến thức, kỹ năng chung (định hướng, kỹ năng mềm...);
- Huấn luyện đào tạo viên nội bộ cho các bộ phận;
- Hỗ trợ và giám sát các chương trình phát triển nhân viên (lộ trình đào tạo, đào tạo chéo..);
- Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo nội bộ theo nhu cầu và thực tế vận hành;
- Tỏ chức và thực hiện các chương trình cho cấp giám sát trở xuống;
- Phối hợp tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo thuê ngoài;
2. Hỗ trợ tổ chức sự kiện, phát triển truyền thông nội bộ, văn hóa phong trào.
3. Báo cáo
- Thực hiện các loại báo cáo định kỳ và phát sinh theo yêu cầu;
- Kiểm soát báo cáo nội bộ của bộ phận đào tạo.
4. Hỗ trợ quản lý chất lượng
- Kiểm tra và đóng góp ý kiến cho các tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty;
- Hỗ trợ kiểm soát, duy trì việc thực hiện tiêu chuẩn tác phong diện mạo, các quy định chung của nhân viên;