Chuyên Viên Đào Tạo

Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng diễn đạt, thuyết trình tốt
Nhận diện và giải quyết vấn đề
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ/mạng lưới quan hệ
Quản lý xung đột
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng quản lý rủi ro
Kỹ năng quản lý cảm xúc
Chủ động giải quyết công việc
Có khả năng phát triển người khác
Kỹ năng hoạch định và tổ chức
Chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm:
Độ tuổi từ 28-35
Từ 3-5 năm làm việc tại vị trí Chuyên viên đào tạo, Trưởng nhóm đào tạo, ưu tiên có chứng chỉ sư phạm
Có kinh nghiệm tuyển dụng, thu hút nhân tài trong lĩnh vực: ngành Bao Bì, nhựa, nông lâm ngư nghiệp, headhunt,...
- Nắm vững kiến thức về tâm lý học lao động, tâm lý - hành vi con người
- Có kiến thức sư phạm
- Am hiểu kiến thức Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
- Nắm vững kiến thức về Pháp luật lao động
- Kiến thức về các phương pháp/công cụ đào tạo hiện đại
- Kiến thức về các công cụ, phần mềm hỗ trợ công việc
- Kiến thức về báo cáo chuyên môn
- Kiến thức về An toàn lao động, Phòng chống cháy nổ, HSE
- Cử nhân chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, tâm lý học,...
Quyền lợi
- Cơ chế thu nhập hấp dẫn qua các chính sách chia sẻ hiệu quả, chia sẻ giá trị.
- Đãi ngộ, phúc lợi khác (BHXH, thưởng tháng 13, du lịch hàng năm, hiếu hỉ, quà trung thu, hỗ trợ lưu trú,...) theo quy định của công ty và pháp luật.
- Các hoạt động gắn kết: sinh nhật, team building, tham quan, du lịch
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Tham gia các hoạt động xã hội, thiện nguyện và các dự án môi trường có nhiều ý nghĩa.