Chuyên Viên Đào Tạo

1.Phẩm chất và trải nghiệm
- Độ tuổi từ 28-35
- Từ 3-5 năm làm việc tại vị trí Chuyên viên đào tạo, Trưởng nhóm đào tạo, ưu tiên có chứng chỉ sư phạm
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực: ngành Bao Bì, nhựa, nông lâm ngư nghiệp, headhunt,...
2.Thái độ
- Với công việc: chăm chỉ, cầu toàn, cải tiến liên tục, yêu thích và đam mê, chịu trách nhiệm
- Với bản thân: biết yêu thương chính mình, có trách nhiệm với bản thân và cuộc sống, sẵn sàng đón nhận thử thách, chia sẻ và cho đi
- Với tổ chức: hướng đến việc tạo ra giá trị, phục vụ, đóng góp cho sự phát triển vì lợi ích chung
- Với đồng đội, cấp trên: hợp tác, hỗ trợ, sẻ chia, gắn kết
- Với xã hội: có tinh thần hưởng ứng và sẵn lòng tham gia các hoạt động tiết kiệm năng lượng, bảo vệ môi trường, giúp đỡ cộng đồng.
3.Kỹ năng - chuyên môn
a. Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng diễn đạt, thuyết trình tốt
- Nhận diện và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ/mạng lưới quan hệ
- Quản lý xung đột
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý rủi ro
- Kỹ năng quản lý cảm xúc
- Chủ động giải quyết công việc
- Có khả năng phát triển người khác
- Kỹ năng hoạch định và tổ chức
b. Chuyên môn
- Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp và kỹ thuật đào tạo.
- Am hiểu về thiết kế chương trình đào tạo và phát triển.
- Kỹ năng đánh giá nhu cầu đào tạo.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm và công cụ hỗ trợ đào tạo (như LMS - Learning Management System).
- Kỹ năng tạo và sử dụng các tài liệu đào tạo kỹ thuật số, video, và các công cụ e-learning.
4.Kiến thức
- Nắm vững kiến thức về tâm lý học lao động, tâm lý - hành vi con người
- Có kiến thức sư phạm
- Am hiểu kiến thức Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
- Nắm vững kiến thức về Pháp luật lao động
- Kiến thức về các phương pháp/công cụ đào tạo hiện đại
- Kiến thức về các công cụ, phần mềm hỗ trợ công việc
- Kiến thức về báo cáo chuyên môn
- Kiến thức về An toàn lao động, Phòng chống cháy nổ, HSE
- Cử nhân chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, tâm lý học,...