Chuyên Viên Đào Tạo
TỔNG CÔNG TY DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VNPT VINAPHONE
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Nắm bắt nhu cầu đào tạo và phân tích tình hình thực tế của các đơn vị thuộc Tập đàn để xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp, kịp thời và cập nhật các định hướng chiến lược, các chương trình đào tạo kỹ năng
Thực hiện triển khai các hoạt động đánh giá và đề xuất xây dựng các nội dung đào tạo mang tính ứng dụng cao, gắn với hiện trạng, nhu cầu của đơn vị
Xây dựng nội dung, tài liệu đào tạo, hướng dẫn để người học được tiệm cận các phương pháp học và dễ tiếp nhận kiến thức.
Triển khai, khai thác hệ thống e-learning, triển khai các khóa học online
2.Triển khai đào tạo:
Trực tiếp giảng dạy hoặc thực hiện công tác trợ giảng theo phân công nhiệm vụ;
Xây dựng các thang điểm, khung giám sát, tiêu chuẩn đạt theo nội dung đào tạo, huấn luyện.
3. Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu.
Triển khai các nhiệm vụ khác theo yêu cầu phân công của cấp trên
Yêu cầu
Độ tuổi yêu cầu: Dưới 35 tuổi
Kinh nghiệm: 02 năm trở lên trong lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng bài giảng và giảng dạy đội ngũ kinh doanh là lợi thế.
Kỹ năng: đào tạo, giao tiếp, thuyết phục
Kỹ năng máy tính, sử dụng thành tạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint...)
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
Thường xuyên được tham gia bồi dưỡng chuyên môn, tập huấn nâng cao trình độ, kỹ năng.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, công việc ổn định lâu dài, ưu tiên trọng dụng nhân tài.
Thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN, tiền ăn giữa ca, chế độ nghỉ phép ...); Hưởng các chế độ phúc lợi: du lịch, thăm hỏi động viên ốm đau, mừng sinh nhật,...; Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm tại bệnh viện uy tín. Được trang bị đầy đủ đồng phục, các phương tiện và các thiết bị làm việc.
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 23 triệu
Cách thức ứng tuyển
Một sự kiện quan trọng đánh dấu bước chuyển biến lớn trong năm 2006 đối với nền kinh tế Việt Nam nói chung và ngành viễn thông nói riêng là Việt Nam chính thức trở thành thành viên thứ 150 của Tổ chức Thương mại thế giới WTO. Cũng ở thời điểm này, để nâng cao khả năng cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập quốc tế, Công ty Dịch vụ Viễn thông đã có một động thái quan trọng là đổi tên viết tắt từ GPC (G=GSM; P=Paging; C=CardPhone) thành VinaPhone, khẳng định định hướng kinh doanh của Công ty trong giai đoạn mới. Công ty cũng đã công bố hệ thống nhận diện thương hiệu mới một cách chuyên nghiệp và hiện đại, quyết tâm xây dựng VinaPhone thành mạng di động số 1 tại Việt Nam và hướng đến hợp tác và hội nhập quốc tế.
Theo định nghĩa của Tổ chức sở hữu trí tuệ thế giới thì thương hiệu là một dấu hiệu (hữu hình và vô hình) đặc biệt để nhận biết một sản phẩm hàng hóa hay một dịch vụ nào đó được sản xuất hoặc được cung cấp bởi một cá nhân hay một tổ chức. Các tiêu chí chính trong việc sáng tạo ý tưởng thể hiện mẫu logo mới của Công ty là phải giữ nguyên nền tảng tên thương hiệu cũ dịch vụ VinaPhone - dịch vụ chủ đạo - nhưng phải có bước đột phá trong hình ảnh. Hình ảnh thương hiệu mới phải đơn giản, hiện đại hơn mà vẫn phải giữ được tính thuần Việt, dễ áp dụng và thuận tiện trong việc thể hiện trên các màu nền, các chất liệu khác nhau. Đặc biệt, logo mới phải thể hiện được ý nghĩa về mặt kết nối, một đặc trưng ngành nghề kinh doanh của công ty VinaPhone
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.