Trực tiếp tham gia, giảng dạy các lớp đào tạo nhân sự mới về kỹ năng mềm, văn hoá doanh nghiệp, quy định an toàn ( Đào tạo hội nhập nhân viên mới)
Hoàn thiện hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác đào tạo.
Tư vấn, lựa chọn những lớp học phù hợp với nhu cầu của Công ty.
Theo dõi kế hoạch đào tạo,kiểm tra đánh giá sau đào tạo
Báo cáo các hoạt động đào tạo, đề xuất cải tiến
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
Thời gian còn lại, bạn sẽ làm việc theo định hướng phát triển bản thân của bạn như:
Phát triển nguồn ứng viên tuyển dụng.
Truyền thông, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chính quy chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật ... hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên cókinh nghiệm đào tạo.
- Kỹ năng đứng lớp, truyền cảm hứng.
- Có kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc tốt, chủ động trong công việc.
- Tự tin, cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân.
- Tiếng Anh là một lợi thế
-Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu.
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Hành chính /
Thư ký, Nhân sự
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bình Dương