Xây dựng chương trình đào tạo: Hợp tác với cấp quản lý để phát triển lộ trình đào tạo phù hợp theo định hướng của công ty.
Giảng dạy: Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân viên mới hoặc nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại.
Đào tạo kỹ năng: Giảng dạy về tay nghề, các kỹ năng bán hàng, kỹ năng
chăm sóc khách hàng và kiến thức chuyên môn về các sản phẩm làm đẹp.
Đánh giá và theo dõi kết quả đào tạo của học viên.
NỮ ngoại hình sáng, đã có kinh nghiệm giảng dạy trong ngành làm đẹp (nail/ dưỡng sinh/ chăm sóc da)
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu sắc về các dịch vụ spa, kiến thức về da và các sản phẩm làm đẹp.
Kỹ năng sư phạm: Có khả năng truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu, nhiệt tình và hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt để tương tác và tư vấn cho nhiều đối tượng khách hàng khác nhau.
Kỹ năng tổ chức: Có khả năng lập kế hoạch và triển khai các buổi đào tạo hiệu quả.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, hưởng gói healthcare . Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các hoạt động chung của công ty, tiệc cuối năm, hoạt động văn hóa của công ty, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên