- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo (onboarding, sản phẩm, kỹ năng Sales/CS/Marketing)
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo bao gồm:
• Đào tạo sản phẩm
• Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm (giao tiếp, thuyết trình, quản lý thời gian, làm việc nhóm)
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để tổ chức đào tạo chuyên sâu theo nhu cầu
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, xây dựng báo cáo và đề xuất cải tiến phương pháp, nội dung
- Xây dựng tài liệu, giáo trình và hệ thống e-learning
phục vụ công tác đào tạo
- Làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển năng lực nhân sự
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị Nhân lực, Sư phạm, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
Kiến thức tốt về các phương pháp, công cụ đào tạo hiện đại (offline, online, blended learning).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt xuất sắc.
Có kinh nghiệm đào tạo về sản phẩm công nghệ, chuyển đổi số là một lợi thế lớn.
Tư duy hệ thống, kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề tốt.
Thu nhập hấp dẫn với cơ chế lương thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và thành tích.
Cơ hội làm việc tại Tập đoàn truyền thông hàng đầu Việt Nam với quy mô hơn 2.000 nhân sự.
Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới, làm việc linh hoạt và chủ động.
Văn hóa cởi mở, đồng nghiệp tài năng, thân thiện; trang phục thoải mái, không gò bó.
Sản phẩm/dịch vụ tiên phong, có lợi thế vượt trội trên thị trường, tốc độ tăng trưởng ấn tượng.
Trang thiết bị làm việc hiện đại, hỗ trợ tối đa cho công việc.
Chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp, khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện hàng đầu.
Đầy đủ BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và chính sách Công ty.