* Làm việc tại BP Môi trường, An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp - Phòng Tổ chức Nhân sự - Hành chính Công ty
* Mô tả công việc:
- Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực;
- Khảo sát và xác định nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo, các chương trình đào tạo, kèm cặp nội bộ, đào tạo kỹ năng, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, đào tạo văn hóa, hội thảo...; Tổ chức đào tạo, hội thảo;
- Đo lường sự tiến bộ trước và sau khi đào tạo để cải thiện hiệu suất công việc, phát triển nhân lực;
- Quản lý hệ thống đào tạo: Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, kết quả đào tạo và cập nhật các chính sách, qui trình, qui định về đào tạo;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;
- Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn;
- Tốt nghiệp Đại học (hệ chính quy) trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh,
quản trị nhân sự, Giáo dục hoặc các ngành có liên quan đến công việc đào tạo nguồn nhân lực.
- Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực đào tạo.
- Nam/Nữ giới tuổi đời từ 25 - 35.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Tự tin, có khả năng giao tiếp tốt bằng
tiếng Anh; Có khả năng thuyết trình, truyền đạt tốt.
- Có tư duy logic, sáng tạo;
- Có Kỹ năng phân tích công việc, xây dựng tài liệu đào tạo, kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo, hội thảo;
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
*** Chế độ đãi ngộ đối với người lao động
- Chế độ lương hấp dẫn, trả theo năng lực. Thực hiện tăng lương toàn thể người lao động 1 năm/lần.
- Được hưởng 01 bữa ăn ca miễn phí trị giá 36.000 đồng/suất.
- Được thưởng nhân dịp lễ, tết, thành lập Công ty, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh... theo quy định của Công ty. Được tham gia các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sự kiện thể thao, sinh nhật...
- Tặng quà vào các ngày sinh nhật, sinh con; tặng quà các cháu là con CBCNV đạt thành tích khá, giỏi trong học tập, chuẩn bị vào lớp một; thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ,...
- Hàng năm, được nghỉ du lịch 03 ngày có hưởng lương và hưởng tiền du lịch theo chế độ phúc lợi của Công ty và hỗ trợ du lịch từ Công đoàn Công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và các phương tiện để
phục vụ công việc.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển.
*** Hồ sơ dự tuyển gồm có:
- Sơ yếu lý lịch, giấy xác nhận dân sự (có chứng nhận của chính quyền địa phương tại thời điểm nộp hồ sơ);
- Bản gốc giấy khám sức khỏe (có xác nhận của bệnh viện tuyến quận/huyện trở lên trong 1 tuần gần nhất);
- Bản sao (đã công chứng) giấy khai sinh và thẻ căn cước;
- Đơn xin việc tiếng Việt, tiếng Anh, 02 ảnh 3 x 4;
- Bản sao (đã công chứng) bằng tốt nghiệp THPT, bằng cấp chuyên môn và các văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan;
- Quyết định nghỉ việc của Công ty gần nhất (nếu có);