Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo phát triển năng lực nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng các chương trình đào tạo phát triển năng lực nhân sự phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu chiến lược của Công ty.
- Lập kế hoạch, quản trị và đánh giá hiệu quả triển khai các chương trình đào tạo, đề xuất cải tiến.
- Vận hành và quản trị hệ thống đào tạo số (LMS/E-learning); theo dõi tiến độ học tập, số hóa tài liệu và xây dựng thư viện nội dung số.
- Xây dựng, đề xuất các chính sách, quy trình/quy định đào tạo và hệ thống đánh giá để thúc đẩy văn hóa học tập.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Nhân lực, Quản trị
- Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực
- Có tư duy chiến lược, hoạch định và phân tích tốt;
- Thích ứng nhanh với các đổi mới, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có kinh nghiệm tham gia xây dựng hệ thống L&D, thiết kế và triển khai chương trình đào tạo quy mô công ty trên 300 nhân sự
- Hiểu biết về chiến lược nguồn nhân lực, phát triển tổ chức và mô hình quản trị năng lực.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 20.000.000 -25.000.000đ theo năng lực và kinh nghiệm
- Các chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp cá nhân
- Thời gian làm việc: 8h30-16h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng
- Hỗ trợ ăn trưa và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc)
- Chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: BHXH, Chế độ nghỉ phép, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ...
- Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Nơi làm việc
- Công Ty Cổ Phần Dược Khoa, số 9 Nguyễn Công Trứ, Phạm Đình Hổ, Hai Bà Trưng, Hà Nội