Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm, quý, tháng và theo các chương trình cụ thể phù hợp với chiến lược kinh doanh, đề xuất phòng ban.
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng khung năng lực cho đội ngũ
cán bộ quản lý cấp trung, lộ trình thăng tiến, thiết kế chương trình đào tạo cho các nhóm chức danh công việc phù hợp.
- Trực tiếp giảng dạy một số chương trình đào tạo theo năng lực.
- Xây dựng tài liệu, hình thức, chương trình đào tạo và các công cụ liên quan.
- Triển khai và giám sát công việc đào tạo của đơn vị trong Công ty.
- Thường xuyên hỗ trợ, giám sát đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Thiết kế chương trình E-learning.
- Lập báo cáo định kỳ về kết quả triển khai kế hoạch đào tạo theo định kỳ.
- Xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm gắn kết và thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp của Công ty.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
* Địa điểm làm việc; 672 Ngô Gia Tự, Phường Việt Hưng, TP. Hà Nội.
* Thu nhập: Thỏa thuận
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực,...
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí liên quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo/ huấn luyện quản lý cấp trung/
nhân viên kinh doanh.
- Kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thuyết phục và tạo động lực.
- Kỹ năng lãnh đạo, khả năng học hỏi, tư duy nhạy bén.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai.
Năng động, nhiệt huyết, sáng tạo.