- Thực hiện kế hoạch thu mua hàng hoá, vật tư, thực phẩm cung cấp cho dịch vụ hậu cần;
- Thực hiên quản lý các hệ thống cửa hàng tiện ích, bếp ăn tập thể, nhà ở tập thể, nhà trẻ, vườn tăng gia sản xuất,...
phục vụ cho nhu cầu cán bộ
công nhân viên;
- Thực hiện quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên bảo vệ, vệ sinh,
tạp vụ,...;
- Thực hiện quản lý mạng lưới y tế, an toàn lao động, an toàn vệ sinh, phòng chống cháy nổ, chăm sóc cây cảnh quan, duy tu bảo trì các công trình tại các điểm làm việc.
Nơi làm việc:
- KHU LIÊN HỢP SNUOL - CAMPUCHIA: Ấp Sre Thmey, xã Khseum, huyện Snuol, tỉnh Kratie, Campuchia. (Đơn vị cách cửa khẩu Hoa Lư - Tỉnh Bình Phước: 40 km).
- KHU LIÊN HỢP KOUN MOM - CAMPUCHIA: Ấp Srae Chhuk, xã Chey Otdom, huyện Lumphat, tỉnh Ratanakiri, Campuchia. (Đơn vị cách cửa khẩu Lệ Thanh - Tỉnh Gia Lai: 90 km).
- KHU LIÊN HỢP HAGL AGRICO LÀO : Km 31, bản Hạt Xăn, huyện Xaysettha, tỉnh Attapeu, Lào. (Đơn vị cách cửa khẩu Bờ Y - Tỉnh Kon Tum: 70 km).
1. Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Hành chính, Quản trị Văn phòng, Lưu trữ học, Luật, Kinh tế,...
2. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 22 - 35 tuổi; Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
3. Thái độ làm việc:
- Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI.
- Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.
4. Năng lực:
- Có năng lực quản lý công việc hiệu quả.
- Có năng lực làm việc đội nhóm.
5. Kỹ năng:
- Kỹ năng điều phối, sắp xếp công việc;
- Kỹ năng Ứng dụng Công nghệ thông tin vào công việc.
6. Nơi làm việc: Làm việc tại các Khu liên hợp Campuchia/Lào
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép.
- Đào tạo.
- Công ty hỗ trợ nhà lưu trú, tiền cơm.
- Tiền thưởng.