Chuyên viên Điều Độ Cảng
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Địa điểm làm việc: Bình Thuận
Hết hạn: 20/04/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
***Địa điểm làm việc: Cảng Quốc tế Vĩnh Tân, xã Vĩnh Tân, huyện Tuy Phong, tỉnh Bình Thuận - SL tuyển: 2 vị trí
-Tiếp nhận các thông tin về tàu và hàng hóa để lập kế hoạch tiếp nhận tàu, giải phóng tàu, hàng hóa thông cảng; Trực tiếp điều hành công tác xếp dỡ thông qua việc phân công giao việc, bố trí phương tiện, thiết bị, nhân lực hợp lý cho các đơn vị tham gia dây chuyền sản xuất;
-Thực hiện và giám sát các công việc liên quan đến quy trình sản xuất, quy trình công nghệ xếp dỡ để đảm bảo năng suất, chất lượng xếp dỡ hàng hóa; Thực hiện các công việc khác được giao.
-Thực hiện các công việc liên quan khi được phân công
-Tiếp nhận các thông tin về tàu và hàng hóa để lập kế hoạch tiếp nhận tàu, giải phóng tàu, hàng hóa thông cảng; Trực tiếp điều hành công tác xếp dỡ thông qua việc phân công giao việc, bố trí phương tiện, thiết bị, nhân lực hợp lý cho các đơn vị tham gia dây chuyền sản xuất;
-Thực hiện và giám sát các công việc liên quan đến quy trình sản xuất, quy trình công nghệ xếp dỡ để đảm bảo năng suất, chất lượng xếp dỡ hàng hóa; Thực hiện các công việc khác được giao.
-Thực hiện các công việc liên quan khi được phân công
Yêu cầu
*** Yêu cầu công việc:
Ứng viên Nam, tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành: Kinh tế vận tải biển; Điều khiển tàu biển; Khoa học hàng hải; Kỹ thuật cơ khí (cơ giới hoá xếp dỡ)
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 01 năm trở lên, có hiểu biết về hoạt động điều độ khai thác cảng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng xử lý vấn đề, cẩn thận, trách nhiệm trong công việc.
*** Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn; Thưởng 02 lần/năm (dựa trên đánh giá hiệu quả công việc); Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
- Được tham gia BHXH full lương và các chế độ khác theo luật.
- Thăm khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, team building hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp..
Ứng viên Nam, tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành: Kinh tế vận tải biển; Điều khiển tàu biển; Khoa học hàng hải; Kỹ thuật cơ khí (cơ giới hoá xếp dỡ)
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 01 năm trở lên, có hiểu biết về hoạt động điều độ khai thác cảng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng xử lý vấn đề, cẩn thận, trách nhiệm trong công việc.
*** Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn; Thưởng 02 lần/năm (dựa trên đánh giá hiệu quả công việc); Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
- Được tham gia BHXH full lương và các chế độ khác theo luật.
- Thăm khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, team building hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp..
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Bình Thuận
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Địa điểm: Bình Thuận
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/04/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Pacific là phát triển bền vững với giá trị cốt lõi: "Hợp tác - Kỷ luật - Kế hoạch - Sáng tạo - Nhân văn" và Slogan "Tri thức nâng tầm giá trị".
TẦM NHÌN
Trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân thuộc nhóm dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản, với những dự án đẳng cấp quốc gia và quốc tế.
SỨ MỆNH
Kiến tạo và đóng góp cho xã hội những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, hoàn thành trách nhiệm với sự nghiệp chung.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
01. Hợp tác: Tìm sự cộng hưởng, tạo thêm hiệu quả
Hợp tác là nền tảng cho sự phát triển. Hợp tác để phát huy ưu thế của các bên tham gia, dựa trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi, nhằm đạt được mục tiêu và lợi ích chung.
02. Kế hoạch: Tìm sự chủ động, tạo thêm lợi thế
Chủ động trong lập kế hoạch, quyết liệt trong triển khai, giúp Tập đoàn nắm được lợi thế trong hoạt động đầu tư, kinh doanh.
03. Kỷ luật: Tìm sự thống nhất, tạo thêm sức mạnh
Xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy và hành động thượng tôn pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ, tạo nên một tập thể gắn bó, đoàn kết, vững mạnh.
04. Sáng tạo: Tìm sự khác biệt, tạo sự đột phá
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trên mọi lĩnh vực, nhằm tạo sự đột phá, tăng giá trị và lợi thế so sánh cho Tập đoàn.
05. Nhân văn: Tìm sự hài hòa, tạo sự bền vững
Coi nhân văn là thước đo văn hóa doanh nghiệp, Tập đoàn lấy người lao động làm gốc, sẻ chia cùng cộng đồng, tạo ra sự hài hòa và bền vững.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Pacific là phát triển bền vững với giá trị cốt lõi: "Hợp tác - Kỷ luật - Kế hoạch - Sáng tạo - Nhân văn" và Slogan "Tri thức nâng tầm giá trị".
TẦM NHÌN
Trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân thuộc nhóm dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản, với những dự án đẳng cấp quốc gia và quốc tế.
SỨ MỆNH
Kiến tạo và đóng góp cho xã hội những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, hoàn thành trách nhiệm với sự nghiệp chung.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
01. Hợp tác: Tìm sự cộng hưởng, tạo thêm hiệu quả
Hợp tác là nền tảng cho sự phát triển. Hợp tác để phát huy ưu thế của các bên tham gia, dựa trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi, nhằm đạt được mục tiêu và lợi ích chung.
02. Kế hoạch: Tìm sự chủ động, tạo thêm lợi thế
Chủ động trong lập kế hoạch, quyết liệt trong triển khai, giúp Tập đoàn nắm được lợi thế trong hoạt động đầu tư, kinh doanh.
03. Kỷ luật: Tìm sự thống nhất, tạo thêm sức mạnh
Xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy và hành động thượng tôn pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ, tạo nên một tập thể gắn bó, đoàn kết, vững mạnh.
04. Sáng tạo: Tìm sự khác biệt, tạo sự đột phá
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trên mọi lĩnh vực, nhằm tạo sự đột phá, tăng giá trị và lợi thế so sánh cho Tập đoàn.
05. Nhân văn: Tìm sự hài hòa, tạo sự bền vững
Coi nhân văn là thước đo văn hóa doanh nghiệp, Tập đoàn lấy người lao động làm gốc, sẻ chia cùng cộng đồng, tạo ra sự hài hòa và bền vững.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.