Hỗ trợ các công tác hành chính và nhân sự của Khối ITO.
Theo dõi, tổng hợp thông tin nhân sự đang làm việc tại các site khách hàng (cập nhật biến động, phản ánh tình hình, hỗ trợ giao tiếp giữa công ty và nhân sự).
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ (tuần/tháng), tổng hợp các vấn đề công việc phát sinh tại các dự án.
Phối hợp với bộ phận Văn hoá nội bộ trong việc tổ chức các hoạt động gắn kết cho nhân sự trong Khối: teambuilding, happy hour, sinh nhật, sự kiện nội bộ...
Hỗ trợ Giám đốc Khối và các
Quản lý Dự án trong các công việc khác theo yêu cầu (hành chính, tổng hợp dữ liệu, chuẩn bị tài liệu thuyết trình...).
Ưu tiên Nữ, sinh năm 1997 - 2002.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong các vị trí hỗ trợ dự án,
chăm sóc khách hàng doanh nghiệp, hoặc hành chính - nhân sự tại các công ty dịch vụ hoặc sản xuất có quy mô khách hàng doanh nghiệp lớn.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel, Word, và có khả năng thiết kế slide PowerPoint tốt.
Có kỹ năng tổng hợp, làm báo cáo, và thuyết trình rõ ràng, mạch lạc.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm tốt.
Tác phong nhanh nhẹn, chủ động, nhiệt tình, và cẩn thận trong công việc.
Lương cứng + phụ cấp + Lương OT + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết.
Chế độ xe đưa đón
công nhân viên và cơm trưa miễn phí tại văn phòng BR-VT.
Ký HĐLĐ, đóng BHXH đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu suất và kết quả công việc với khả năng tăng lương đặc biệt dựa trên những thành tích nổi bật.
Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm.
Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 13 - 15 tháng lương/năm).
Hỗ trợ tài chính để tham gia các khóa học và kỳ thi chứng chỉ CNTT quốc tế (lên đến 100%).
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tư nhân Fullerton (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.
Các chuyến đi nghỉ dưỡng hàng năm.
Kiểm tra khám sức khỏe hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc