1. Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước
Đại diện đơn vị làm việc trực tiếp với các cơ quan như: Sở Giáo dục, Sở Lao động - Thương binh & Xã hội, Sở Ngoại vụ, Cục Xuất nhập cảnh, UBND các cấp... (về cấp phép kinh doanh, thành lập trung tâm ngoại ngữ,
phòng cháy chữa cháy...)
Giải quyết các phát sinh liên quan đến pháp lý trong quá trình làm việc với cơ quan chức năng.
2. Quản lý hồ sơ pháp lý
giáo viên nước ngoài (có thể đào tạo)
Kiểm soát, giám sát việc thu thập, cập nhật, lưu trữ và bảo mật hồ sơ pháp lý: hộ chiếu, visa, bằng cấp, chứng chỉ, lý lịch tư pháp, giấy khám sức khỏe,...
Hướng dẫn giáo viên nước ngoài trong việc hoàn thiện thủ tục pháp lý, đảm bảo đúng thời hạn và quy trình.
3. Quản lý hành chính - pháp lý chung của đơn vị
Thường xuyên theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực lao động nước ngoài và hoạt động giáo dục.
Đề xuất điều chỉnh quy trình, quy định nội bộ nhằm nâng cao tính pháp lý và hiệu quả vận hành.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Hành chính, Quan hệ quốc tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Pháp lý
Kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt trong làm việc với cơ quan nhà nước
Có tư duy tổ chức, khả năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Mức lương cứng: 12.000.000 - 14.000.000 VNĐ/tháng, thưởng hiệu quả công việc định kỳ từ 1-2 triệu/tháng
Thưởng tháng 13, thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất và các chính sách thưởng khác theo kết quả và đóng góp cá nhân.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng sự chủ động và sáng tạo.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được thử thách và thăng tiến lên các vị trí
quản lý cấp cao hơn trong hệ thống.
Được hỗ trợ phát triển năng lực lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo luật.
Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép/nghỉ lễ theo chế độ, quà tặng sinh nhật và các dịp lễ Tết.
Người thân (vợ/chồng/con) được học tiếng Anh với ưu đãi đặc biệt tại toàn bộ hệ thống trung tâm của công ty.