![Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn](https://i-vn2.joboko.com/images/logo/201905/cong_ty_cp_tap_doan_dau_tu_xay_dung_cau_duong_sai_gon.jpg)
Chuyên Viên Giám Sát Nhân Sự (Nhận Việc Ngay)
Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài GònĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 03/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 12 - 14 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
I. Mô tả Công việc:
- Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới; hướng dẫn hội nhập;
- Theo dõi thời hạn Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và thông báo đến Ban/bộ phận/cá nhân liên quan thực hiện việc đánh giá gia hạn hợp đồng và thực hiện các thủ tục tiếp theo để gia hạn hoặc chấm dứt HĐLĐ;
- Theo dõi biến động nhân sự của Tập đoàn;
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật,..
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, cơ cấu nhân sự: xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự các đơn vị;
- Đề xuất giải quyết các khiếu nại, thắc mắc, tranh chấp lao động theo quy định pháp luật lao động;
- Tham mưu, thực hiện xây dựng các Quy trình, Quy định liên quan đến Người lao động;
- Các công việc khác do cấp trên giao phó.
- Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới; hướng dẫn hội nhập;
- Theo dõi thời hạn Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và thông báo đến Ban/bộ phận/cá nhân liên quan thực hiện việc đánh giá gia hạn hợp đồng và thực hiện các thủ tục tiếp theo để gia hạn hoặc chấm dứt HĐLĐ;
- Theo dõi biến động nhân sự của Tập đoàn;
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật,..
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, cơ cấu nhân sự: xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự các đơn vị;
- Đề xuất giải quyết các khiếu nại, thắc mắc, tranh chấp lao động theo quy định pháp luật lao động;
- Tham mưu, thực hiện xây dựng các Quy trình, Quy định liên quan đến Người lao động;
- Các công việc khác do cấp trên giao phó.
Yêu cầu công việc
II. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý lao động...
- Tin học văn phòng khá trở lên, thành thạo Excel;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập báo cáo và quản lý hồ sơ;
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm full time ở vị trí tương tự: giám sát nhân sự/admin nhân sự/hành chính nhân sự...
- Thông thạo Pháp luật lao động, ưu tiên am hiểu các quy định liên quan đến Người lao động nước ngoài;
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự;
- Nam/Nữ, tuổi từ 23 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý lao động...
- Tin học văn phòng khá trở lên, thành thạo Excel;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập báo cáo và quản lý hồ sơ;
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm full time ở vị trí tương tự: giám sát nhân sự/admin nhân sự/hành chính nhân sự...
- Thông thạo Pháp luật lao động, ưu tiên am hiểu các quy định liên quan đến Người lao động nước ngoài;
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự;
- Nam/Nữ, tuổi từ 23 - 30 tuổi.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương, trễ lương
- Thưởng năng suất làm việc, nhân viên tiêu biểu, thâm niên công tác...
- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty
- Được cấp phát thiết bị làm việc, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng, công bằng
- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...
- Thưởng năng suất làm việc, nhân viên tiêu biểu, thâm niên công tác...
- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty
- Được cấp phát thiết bị làm việc, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng, công bằng
- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập ngày 23/05/2015, theo quyết định của Sở kế hoạch đầu tư thành phố Hồ Chí Minh. - Ngành nghề kinh doanh chính: + Xây dựng công trình đường sắt và đường bộ + Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng + Hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Công Nghệ KVY - KVY technology
Thỏa thuận
31/07/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Đầu tư DRL GROUP
7 - 10 triệu VNĐ
14/07/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BaHa
8 - 13 triệu VNĐ
03/08/2024
Hồ Chí Minh
CTY TNHH KỸ THUẬT TỰ ĐỘNG ĐẠI PHÁT
8 - 12 triệu
11/07/2024
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CMG GLOBAL
15 - 18 triệu
31/07/2024
Hồ Chí Minh
Hộ kinh doanh Hico phụ kiện
11 - 15 triệu VND
15/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
12 - 15 triệu
10/07/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.