Chuyên viên hành chính nhân sự (c&b)

- Thực hiện chấm công, tính lương,... cho toàn thể CBNV Công ty.
- Phối hợp giám sát quá trình tăng ca hiệu quả, rõ ràng
- Tính toán, thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV
- Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty; chế độ đặc thù cho bộ phận.
- Tham gia công tác truyền thông nội bộ, phổ biến chính sách đến nhân viên công ty.
- Khai báo và thực hiện thủ tục về thuế TNCN theo luật: Đăng ký MST,giảm trừ gia cảnh, khấu trừ, khai thuế hàng tháng và quyết toán năm....
- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách/chế độ/tiền lương/thưởng/phụ cấp...
- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
- Xử lý kỷ luật lao động nếu có nhân sự không tuân thủ các quy định của Pháp luật hay vi phạm những quy trình, quy định cty đề ra.
- Cập nhật, quản lý, phân tích, báo cáo thông tin, dữ liệu về nhân sự; quản lý hồ sơ nhân sự.
- Các công tác khác theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận và Ban Giám Đốc