Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online/offline, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho công ty.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn sơ tuyển ứng viên.
Phối hợp với Ban
Giám Đốc, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), theo dõi thử việc.
Xây dựng, duy trì và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty, lan tỏa giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty đến nhân viên.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ cho Ban Giám đốc.
Thực hiện các công việc, hành chính, chấm công, tính lương, BHXH
Tham gia các hoạt động nhân sự khác khi có yêu cầu (đào tạo nội bộ, truyền thông, sự kiện công ty).
Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên
Thời gian làm việc - Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần: 8h30 - 12h00; 13h30 - 17h30
Địa điểm làm việc: 16 Nguyễn Văn Tuyết, Phường Đống Đa, Hà Nội
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Marketing...).
Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ngành du lịch - dịch vụ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các kênh tuyển dụng trực tuyến.