Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp( 3 Năm Kinh Nghiệm) - Lương 15-18 Triệu - Hà Nội

A. MẢNG NHÂN SỰ (70%)
· Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, sơ vấn ứng viên, hỗ trợ trưởng bộ phận trong khâu đánh giá và tiếp nhận nhân sự.
· Mở rộng nguồn tuyển dụng và phát triển data ứng viên.
· Đưa ra các ý kiến, sáng kiến đổi mới sáng tạo để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
· Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy, văn hóa, quy trình công việc cho nhân sự mới.
· Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, làm hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ phép, thai sản, thôi việc, điều chuyển.
· Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, định kỳ báo cáo biến động nhân sự và tình hình sử dụng lao động.
· Phối hợp với TBP triển khai KPI/OKRs, 5S, theo dõi đánh giá định kỳ.
· Tham mưu các chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật, đảm bảo công bằng và tuân thủ quy định pháp luật.
B. MẢNG HÀNH CHÍNH (30%)
· Soạn thảo, quản lý và lưu trữ văn bản, công văn, quyết định, biểu mẫu theo chuẩn ISO của công ty.
· Quản lý VPP, CCDC, đồng phục, tài sản văn phòng và kiểm soát chi phí hành chính.
· Tổ chức hậu cần sự kiện, hội họp, teambuilding, sinh nhật, tất niên, đảm bảo tính chuyên nghiệp và gắn kết nội bộ.
· Tiếp đón cơ quan Nhà nước: BHXH, thuế, công đoàn, bảo hiểm... khi được phân công.
· Phối hợp các bộ phận để xây dựng văn hóa GreenHN - môi trường đoàn kết, kỷ luật, sáng tạo, phát triển.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.