1. Công tác hành chính:
• Thực hiện công việc lễ tân, đón tiếp khách hàng.
• Quản lý, cập nhật thông tin, dữ liệu của công ty, tiếp nhận điện thoại, sắp xếp lịch làm việc,
quản lý nhân sự.
• Quản lý các tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm.
• Quản lý chịu trách nhiệm vệ sinh 5S
• Chịu trách nhiệm quản lý con dấu, trực tiếp thực hiện việc đóng dấu.
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo.
2. Công tác nhân sự:
• Thực hiện các phần hành về lương, thưởng, thuế, BHXH, ...v..v.
• Tổ chức thực hiện, lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, tài liệu liên quan
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
• Mức lương cứng thỏa thuận, được trả theo năng lực, thu nhập 8 - 15 triệu.
• Được tham gia vào môi trường văn hóa năng động, chuyên nghiệp
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ...
• Tham gia BHXH theo quy định của Nhà nước, các chính sách bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe theo level
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng