- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc của bộ phận hành chính nhân sự: Tuyển dụng, thực hiện các thủ tục liên quan nhân sự từ lúc vào công ty tới lúc nghỉ việc: tiếp nhận nhân sự, đào tạo hướng dẫn quy trình quy định cho nhân sự mới, cung cấp tài liệu, công cụ làm việc, chấm công, ....
- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (Ví dụ: nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...).
- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
- Tổ chức hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới.
- Thực hiện các công việc hành chính nội bộ của công ty: Truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan,...
- Mua sắm, công cụ dụng cụ, vật tư tiêu hao cho công việc văn phòng và các công việc khác của hành chính nhân sự.
- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (Ví dụ: nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...).
- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
- Tổ chức hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới.
- Thực hiện các công việc hành chính nội bộ của công ty: Truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan,...
- Mua sắm, công cụ dụng cụ, vật tư tiêu hao cho công việc văn phòng và các công việc khác của hành chính nhân sự.
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi 22-30, có kinh nghiệm là một lợi thế
Yêu thích công việc chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Có khả năng sắp xếp công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi 22-30, có kinh nghiệm là một lợi thế
Yêu thích công việc chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Có khả năng sắp xếp công việc
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực.+ Thưởng KPIs;
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được xem xét lên trưởng nhóm HCNS sau 1-2 năm;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Nhân viên được đào tạo bài bản và được trao cơ hội để phát triển bản thân;
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được xem xét lên trưởng nhóm HCNS sau 1-2 năm;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Nhân viên được đào tạo bài bản và được trao cơ hội để phát triển bản thân;
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
8:00 - 17:15 (Thứ 2 - hết sáng Thứ 7)
8:00 - 17:15 (Thứ 2 - hết sáng Thứ 7)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/05/2025
- Thu nhập: 8 - 10 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Novocare thuộc Công ty TNHH Novopharm là doanh nghiệp:
- Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ y tế chất lượng tốt, sáng tạo.
- Liên kết với hơn 10.000 Nhà thuốc trên cả nước và hệ thống CTV cả nước
- Có một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, môi nhân viên được sống với đam mê và phát huy tối đa sở trường.
Novopharm - "Dedicated to Innovation and Quality" - Cam kết tận tâm cho sự sáng tạo và chất lượng.
Giá trị & môi trường làm việc
- Chuyên nghiệp - Thân thiện - Năng động - Sáng tạo- Hợp...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.