Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpCÔNG TY TNHH THỜI TRANG ANIMA VIỆT NAM

1. Tuyển dụng sàng lọc tìm NS phù hợp đảm bảo nguồn nhân lực cho công ty;
2. Quản lý NS và đảm bảo ổn định nhân sự trong công ty, giải quyết quan hệ lao động, hòa bình, hợp tác;
3. Tổ chức đào tạo hội nhập nhằm: Nâng cáo ý thức tiêt kiệm, văn hóa kết nối, văn hóa yêu doanh nghiệp;
4. Giám sát thực hiện đứng nội quy công ty, quy định chung, 5S trong công ty, đánh giá KPI ý thức;
5. Tổng hợp lương cho CBNV chính xác, giải quyết BHXH kịp thời theo quy định;
6. Thực hiện các công việc hành chính, hậu cần, chăm sóc văn phòng;
7. Mua sắm, quản lý và kiểm kê tài sản cố định, [protected info] công ty;
8. Điều phối xe và sử dụng xe công ty có hiệu quả, tiết kiệm chi phí;
9. Sắp lịch họp cho sếp, hoàn thành và báo cáo liên tục cho BGD tuyền tải đúng thông tin ko thêm bớt cho các TBP bên dưới, sắp xếp lịch gặp và trình ký phù hợp.
+, Hành chính:
- Quản lý NS và đảm bảo ổn định nhân sự trong công ty, giải quyết QHLĐ;
- Tổ chức đào tạo hội nhập nhằm: Nâng cáo ý thức tiết kiệm, văn hóa kết nối, văn hóa yêu doanh nghiệp;
- Giám sát thực hiện đứng nội quy công ty, quy định chung, 5S trong công ty, đánh giá KPI ý thức;
- Thực hiện các công việc hành chính, hậu cần;
- Quản lý và kiểm kê tài sản cố định, [protected info] công ty;
- Điều phối xe và sử dụng xe công ty có hiệu quả , tiết kiệm chi phí.
+, Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, tuyển dụng theo số lượng BGĐ đề ra;
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp thời gian đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên;
- Thông báo với trưởng các bộ phận tham gia phỏng vấn, tham gia phỏng vấn sơ bộ;
- Thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên;
- Lập data ứng viên, data nhân viên;
+, C&B:
- Thực hiện các công tác BHXH;
- Soạn thảo HĐLĐ, theo dõi ký kết HĐLĐ;
- Tập hợp bảng công, làm lương hàng tháng kèm theo bảng tồn phép và báo cáo nhân sự.
+, Đào tạo:
- Tổ chức đào tạo hội nhập nhằm: Nâng cáo ý thức, văn hóa kết nối, văn hóa yêu doanh nghiệp