Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty CP ĐT và PT Tân Hoàng Hà
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 11/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 8 - 11 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Các Lĩnh Vực Chủ Yếu Của Công Ty Đang Hoạt Động:
1: Môi giới cho thuê bất động sản: Văn Phòng, Nhà Mặt Phố, Khách Sạn, Căn Hộ, Chân Đế Tòa Nhà, Tòa Nhà Văn Phòng......
2: Đầu tư, quản lý đầu tư và vận hành Bất Động Sản.
3: Khối chuyên căn hộ cao cấp cho người nước ngoài và người Việt Nam.
4: Khối chuyên chuỗi Khách sạn cao cấp
5: Hoạt động lĩnh vực thể thao điện tử, cyber game, Billiard quy mô lớn và chuyên nghiệp.
Quy mô Công ty: 300 Nhân sự
Cơ cấu Phòng HCNS: 01 Trưởng phòng + 06 chuyên viên HCNS (Định biên tăng theo yêu cầu công việc và quy mô Hệ thống)
Công tác quản lý Nhân sự:
Phối hợp Quản lý các cơ sở để nắm bắt, quản lý và điều phối nhân sự;
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Thực hiện các công tác về công lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, Tết;
Đề xuất các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... cho CBNV căn cứ trên các quy chế, quy định chung của Công ty;
Giải quyết thôi việc cho CBNV;
Công tác quản lý, lưu trữ Hồ sơ:
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp;
Thực hiên HĐLĐ, HĐTV cho toàn bộ cán bộ nhân viên trong công ty, theo dõi và quản lý hồ sơ Nhân sự.
Công tác quan hệ lao động:
Tiếp nhận thông tin và giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan trong công tác Nhân sự
Công tác BHXH:
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định;
Các công tác khác:
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự tại các cơ sở. Hỗ trợ công tác tuyển dụng (khi khối lượng tuyển dụng của CV tuyển dụng lớn);
Quản lý đồng phục;
Thực hiện các Báo cáo về tình hình nhân sự theo yêu cầu của TP.
1: Môi giới cho thuê bất động sản: Văn Phòng, Nhà Mặt Phố, Khách Sạn, Căn Hộ, Chân Đế Tòa Nhà, Tòa Nhà Văn Phòng......
2: Đầu tư, quản lý đầu tư và vận hành Bất Động Sản.
3: Khối chuyên căn hộ cao cấp cho người nước ngoài và người Việt Nam.
4: Khối chuyên chuỗi Khách sạn cao cấp
5: Hoạt động lĩnh vực thể thao điện tử, cyber game, Billiard quy mô lớn và chuyên nghiệp.
Quy mô Công ty: 300 Nhân sự
Cơ cấu Phòng HCNS: 01 Trưởng phòng + 06 chuyên viên HCNS (Định biên tăng theo yêu cầu công việc và quy mô Hệ thống)
Công tác quản lý Nhân sự:
Phối hợp Quản lý các cơ sở để nắm bắt, quản lý và điều phối nhân sự;
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Thực hiện các công tác về công lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, Tết;
Đề xuất các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... cho CBNV căn cứ trên các quy chế, quy định chung của Công ty;
Giải quyết thôi việc cho CBNV;
Công tác quản lý, lưu trữ Hồ sơ:
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp;
Thực hiên HĐLĐ, HĐTV cho toàn bộ cán bộ nhân viên trong công ty, theo dõi và quản lý hồ sơ Nhân sự.
Công tác quan hệ lao động:
Tiếp nhận thông tin và giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan trong công tác Nhân sự
Công tác BHXH:
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định;
Các công tác khác:
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự tại các cơ sở. Hỗ trợ công tác tuyển dụng (khi khối lượng tuyển dụng của CV tuyển dụng lớn);
Quản lý đồng phục;
Thực hiện các Báo cáo về tình hình nhân sự theo yêu cầu của TP.
Yêu cầu công việc
Độ tuổi phù hợp: 27 - 35 tuổi.
Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan;
Tối thiểu 3 năm làm việc tại vị trí chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
Có kỹ năng tốt trong công tác quan hệ lao động
Trung thực, làm việc khoa học, chịu được áp lực công việc.
Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan;
Tối thiểu 3 năm làm việc tại vị trí chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
Có kỹ năng tốt trong công tác quan hệ lao động
Trung thực, làm việc khoa học, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Lương cứng 8 - 11tr/ tháng (đàm phán theo năng lực khi phỏng vấn) + Phụ cấp theo quy chế chung
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
Hưởng tất cả các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Từ 8h30- 17h30 Từ thứ 2 đến thứ 7
Địa điểm: Tầng 3 - Tòa Mac plaza Số 10 Trần Phú, P. Mộ lao, Q. Hà Đông, Hà Nội
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
Hưởng tất cả các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Từ 8h30- 17h30 Từ thứ 2 đến thứ 7
Địa điểm: Tầng 3 - Tòa Mac plaza Số 10 Trần Phú, P. Mộ lao, Q. Hà Đông, Hà Nội
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Mức lương: 8 triệu - 11 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
26/09/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Ichibaone Platform
9 - 10 triệu
15/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ TRUYỀN THÔNG QUẢNG CÁO GOLDEN PHOENIX
12 - 16 triệu VNĐ
18/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Hà Việt Ô Tô (Vinfast Mỹ Đình)
Thoả thuận
31/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỠNG SINH Y DƯỢC SAO PHƯƠNG ĐÔNG
12 - 14 triệu
25/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.