Chuyên viên Hành chính nhân sự tổng hợp

Điều chỉnh chính sách lương thưởng, chế độ phúc lợi, quy trình làm việc trong công ty phù hợp với tình hình thực tế.
Tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát, đánh giá, duy trì việc thực hiện nội quy lao động, các quy định trong công ty.
Xây dựng soạn thảo các văn bản định chế, thông báo, quyết định; soạn thảo và theo dõi HĐTV, HĐLĐ, Phụ lục HĐ và các văn bản liên quan đến nhân sự khi có phát sinh.
Cập nhật bản mô tả công việc quy định về chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn của từng bộ phận, từng vị trí chức danh trong công ty.
Tổng hợp kết quả làm việc của các vị trí làm căn cứ để tính lương. Thực hiện tính lương cho CBNV và giám sát việc thanh toán lương cho CBNV đúng kỳ hạn.
Tuyển dụng nhân sự, thu hút nhân tài, đảm bảo đủ số lượng, trình độ đáp ứng yêu cầu công việc.
Xây dựng bộ đào tạo quy chuẩn (hội nhập công ty, kỹ năng mềm cho từng vị trí). Tổ chức các khóa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm không ngừng nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, tay nghề, văn hoá doanh nghiệp của người lao động, xây dựng đội ngũ nhân sự lành mạnh, chuyên nghiệp cho Công ty.
Thực hiện công tác phúc lợi đối với người lao động; công tác BHXH, BHYT, BHTN; quản lý hồ sơ nhân viên và danh sách lao động. Chỉ đạo thực hiện thanh toán các chế độ BHXH cho CBNV.
Tổ chức cơ sở vật chất và các trang thiết bị, tổ chức vị trí làm việc, tổ chức công tác an toàn an ninh trong văn phòng công ty, các đơn vị trực thuộc để đảm bảo các hoạt động được tiến hành bình thường.
Xây dựng các chương trình thi đua, hoạt động vui chơi giải trí, sự kiện văn hóa trong công ty nhằm gắn kết tinh thần đoàn kết của CBNV trong công ty.
Công việc hành chính:
Tiếp nhận các đơn, thư của người lao động như: đơn xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép, làm thêm...
Tổng hợp ngày công người lao động theo bảng chấm công, theo dõi chuyên cần NLĐ định kỳ hàng tháng, cập nhạt vào sổ theo dõi chuyên cần.
Giám sát hoạt động mua sắm, order cấp phát văn phòng phẩm và sửa chữa trang thiết bị văn phòng.
Hỗ trợ cho các cuộc họp nội bộ của Cty.
Tổ chức sinh nhật cho các thành viên công ty trong tháng. Phụ trách công đoàn, các công tác hậu cần, phát động, tổ chức các sự kiện của Công ty.