Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự
Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên
Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Hỗ trợ các phòng ban khác trong các công việc hành chính
Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự, hành chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Có kiến thức về luật lao động và các chính sách nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt
Có khả năng tổ chức sự kiện nội bộ
Kỹ năng lắng nghe và giải quyết vấn đề
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Chủ động, năng động và có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm
Quyền lợi
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng hiệu suất công việc
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/10/2024
- Thu nhập: 12 - 16 triệu VNĐ
