Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền NamĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 17/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 14 Tr - 16 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
-Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận tại các đơn vị phụ trách.
-Cập nhật trách nhiệm, tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức và triển khai công tác đánh giá nhân sự và tuyển dụng.
-Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
-Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
-Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
2. Tham mưu, triển khai các chế độ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác:
-Hàng tháng, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, BHXH và các chính sách khác cho người lao động đúng quy định.
-Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan về lương, thưởng, mức trợ cấp, chế độ đãi ngộ,... cho người lao động.
3. Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu quả công việc:
-Tham gia hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận tại các đơn vị phụ trách thực hiện việc đánh giá theo đúngtheo quy chế.
4. Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự:
-Định kỳ lập các báo cáo về tình hình biến động nhân sự hoặc những biến động nhân sự bất thường.
-Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của Tập đoàn.
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công giao việc của Ban Lãnh đạo.
1. Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
-Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận tại các đơn vị phụ trách.
-Cập nhật trách nhiệm, tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức và triển khai công tác đánh giá nhân sự và tuyển dụng.
-Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
-Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
-Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
2. Tham mưu, triển khai các chế độ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác:
-Hàng tháng, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, BHXH và các chính sách khác cho người lao động đúng quy định.
-Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan về lương, thưởng, mức trợ cấp, chế độ đãi ngộ,... cho người lao động.
3. Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu quả công việc:
-Tham gia hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận tại các đơn vị phụ trách thực hiện việc đánh giá theo đúngtheo quy chế.
4. Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự:
-Định kỳ lập các báo cáo về tình hình biến động nhân sự hoặc những biến động nhân sự bất thường.
-Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của Tập đoàn.
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công giao việc của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Quản Trị Nhân Lực, Luật,...
- Chỉ nhận hồ sơ ứng viên Nam, Độ tuổi: 28-35 tuổi.
- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm, ưu tiên từng có kinh nghiệm Trưởng nhóm/Trưởng phòng HCNS.
- Mạnh về Hành chính, Xử lý nghiệp vụ nhân sự nhanh chóng.
- Ngoại hình sáng, giao tiếp tốt & cẩn thận;
- Nắm rõ luật, có chính kiến riêng, cẩn thận, linh hoạt.
- Chịu được áp lực cao
- Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Quản Trị Nhân Lực, Luật,...
- Chỉ nhận hồ sơ ứng viên Nam, Độ tuổi: 28-35 tuổi.
- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm, ưu tiên từng có kinh nghiệm Trưởng nhóm/Trưởng phòng HCNS.
- Mạnh về Hành chính, Xử lý nghiệp vụ nhân sự nhanh chóng.
- Ngoại hình sáng, giao tiếp tốt & cẩn thận;
- Nắm rõ luật, có chính kiến riêng, cẩn thận, linh hoạt.
- Chịu được áp lực cao
Quyền lợi được hưởng
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
27 - 35
Lương:
14 Tr - 16 Tr
VND
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
27 - 35
Lương:
14 Tr - 16 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Kiên định theo đuổi hệ giá trị cốt lõi "Chất lượng vĩnh cửu - Vững bước tiên phong", Miền Nam Group không ngừng hoàn thiện các "mảnh ghép" dịch vụ chiến lược, chinh phục thị trường đa ngành và từng bước định vị vị trí tiên phong của mình. Liên tục cập nhật xu hướng mới với sự biến động thị trường, Hệ sinh thái của Miền Nam Group đã minh chứng cho sự đột phá trong cả mục tiêu và định hướng phát triển của các Công ty con hiện đang vận hành.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty CP Giải Pháp Kỹ Thuật Nam Việt
8 - 12 triệu
30/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH INTERNATIONAL FOOD MASTER
Thoả thuận
03/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN HOA
Từ 8 đến 10 triệu
18/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN PHẠM Và CÁC CỘNG SỰ
Từ 7- 8 triệu VND
02/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC HUY ANH
Cạnh tranh
30/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIANG NAM LOGISTICS
Thoả thuận
03/07/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Pi Gaming
8 - 12 triệu
12/07/2024
Hồ Chí Minh, Thái Bình
Công ty TNHH Sản Xuất & Thương Mại Thiên Phước
Thỏa thuận
28/06/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.