Việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp (49.901 việc)
- Duy trì hồ sơ nhân viên và cơ sở dữ liệu nhân sự chính xác và cập nhật
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự và lập bản mô tả công việc
- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự và kiểm soát thực thi
- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự
- Lưu trữ, quản lý và cập nhật thông tin, tài liệu liên quan đến hành chính và nhân sự một cách chính xác và bảo mật
- Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về hành chính và nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
- Yêu thích công việc hành chính-nhân sự
- Thực hiện công việc hành chính tại văn phòng theo sự phân công
- Soạn thảo HĐLĐ cho người lao động khi thử việc, nhân viên chính thức, gia hạn,
- Quan tâm đời sống & giải quyết các mâu thuẫn giữa nhân viên, tạo sự gắn kết giữa các phòng ban
Xem tất cả: Công Ty TNHH Abenla tuyển dụng việc làm
- Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Hỗ trợ 1 số công việc hành chính khác: mua sắm vpp, đồ ăn party, hỗ trợ hoạt động vui chơi
- Lên hợp đồng thử việc, hợp làm việc chính thức và thực hiện công tác ký kết hợp đồng với nhân viên
- Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty
- BHXH, BHYT, BHTN sẽ được tham gia ngay sau khi trở thành nhân viên chính thức
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: Đơn từ, chính sách nhân sự
- Đảm nhận công tác Hành chính -Nhân sự tổng hợp tại các Công ty thành viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành:Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Cập nhật các hồ sơ văn bản hành chính
- Tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện các Công việc của Phòng Hành chính nhân sự:
- Tổng hợp chấm công, phép hàng tháng, báo cáo nhân sự
- Cần tuyển chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp làm việc tại Hải Tiến (Thanh Hóa)
- Kiểm soát toàn bộ công việc Hành chính Nhân sự tại Khu vực phụ trách
- Tuyển dụng nhân viên theo đúng yêu cầu của các bộ phận
- Cập nhật dữ liệu, quản lý hồ sơ nhân viên thao đúng quy trình
- Theo dõi, phân tích, đánh giá tình hình nhân sự theo định kỳ
- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trên 1 năm hoặc ứng viên được đào tạo chuyên ngành Hành chính -Nhân sự
- Căn cứ theo nhu cầu phát triển của Công ty để tham gia hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hành chính văn phòng, Luật
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch được phê duyệt
- Kỹ năng giao tiếp, hoạt bát, năng nổ trong công việc nhân sự
- Thành thạo sử dụng Excel, Word ở mức khá
- Công việc hành chính:
- Công tác hành chính, khánh tiết: Quản lý và sử dụng con dấu
- Tính lương và các công tác C&B như bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho nhân viên,
- Tổng hợp báo cáo chi phí lương, thưởng, các chế độ phúc lợi theo tháng, quý, năm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp · Hành Chính Tổng Hợp · thêm ›Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Chuyên Viên Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.