Việc làm trưởng phòng hành chính tổng hợp (460 việc)

- Hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, mua sắm, công văn
- Khi mở rộng, phối hợp tuyển thêm nhân sự vào phòng HCNS

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Quản lý hành chính nhân sự cơ bản
- Định hướng phát triển: HRM -Trưởng phòng Nhân sự trong tương lai gần

- Đảm bảo tốt công tác hành chính - quản trị phục vụ hoạt động điều hành sản xuất kinh doanh của Công ty
- Tổ chức, điều phối và giám sát công việc của bộ phận hành chính theo chức năng, nhiệm vụ được giao

- Tham mưu Ban Giám đốc trong công tác quản trị nguồn nhân lực và hành chính tổng hợp
- Quản lý hành chính - văn phòng: mua sắm, quản lý tài sản, phương tiện, cấp phát văn phòng phẩm
Xem tất cả: Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Quản lý hành chính tổng hợp: văn thư lưu trữ, tài sản, văn phòng phẩm, nội quy, quy chế
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm HRM

- Nhiệm vụ quản lý và đảm bảo hiệu quả toàn bộ công tác hành chính khối văn phòng và hệ thống 30 cửa hàng bán lẻ
- Kiểm soát và đảm bảo thanh toán đúng đủ, kịp thời các chi phí hành chính Khối văn phòng và khối Cửa hàng hàng tháng

- Quản lý công tác hành chính tổng hợp: văn phòng, cơ sở vật chất, hợp đồng, PCCC, mua sắm
- Quản trị hành chính -chính sách lao động

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Tổng hợp hoặc quản lý hành chính
- 1.Quản lý công tác hành chính tổng hợp

- Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu nhân sự, tư vấn tuyển dụng và phát triển đội ngũ
- Lập kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn cùng Ban Lãnh đạo và các phòng ban, gắn với mục tiêu phát triển công ty

- Hạch toán, kiểm tra và tổng hợp số liệu kế toán của toàn công ty
- Thực hiện báo cáo tài chính và báo cáo phân tích số liệu kế toán, giá thành: Tháng/quý/năm hoặc khi có yêu cầu

- Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh

- Công tác hành chính -tổng hợp - lịch biểu
- Tổng hợp đánh giá thi đua, KPI các phòng/ban

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính - Nhân sự
- Quản lý công tác hành chính tổng hợp, văn thư lưu trữ, an toàn lao động, tài sản và các hoạt động nội bộ

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng Hành chính Nhân sự
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự và tổ chức họp rà soát chương trình thi đua khen thưởng, tổng kết hàng năm

- Chuyển đổi các chiến lược cấp cao thành các kế hoạch hành động được thiết kế để xây dựng một đội ngũ hiệu quả cao và linh hoạt
- Giỏi kỹ năng vận hành và quản lý

- Phối hợp xây dựng và vận hành hệ thống chính sách
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, hạ tầng, dịch vụ văn phòng

- Xây dựng và triển khai chiến lược quản trị nhân sự, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty trong từng giai đoạn
- Công tác hành chính:

- Tổng hợp, báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình hoạt động và chi phí hành chính tại HCM
- Thay mặt Trưởng phòng xử lý các vấn đề hành chính tại HCM khi được ủy quyền

- Công tác Hành chính
- Phụ trách chung các thủ tục liên quan đến cán bộ chính thức, chấm công hàng tháng (hợp đồng, trình bổ nhiệm, ký tái tục hợp đồng lao động, BHXH, )
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



