Việc làm trưởng phòng hành chính tổng hợp (479 việc)

- Hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, mua sắm, công văn
- Khi mở rộng, phối hợp tuyển thêm nhân sự vào phòng HCNS

- Tổng hợp tình hình hoạt động các phòng ban, đơn vị, công ty thành viên và báo cáo lên Ban Lãnh đạo
- Công tác hành chính - văn phòng

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Quản lý hành chính nhân sự cơ bản
- Định hướng phát triển: HRM -Trưởng phòng Nhân sự trong tương lai gần
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EAGLE NET tuyển dụng việc làm

- Giám sát mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, kiểm soát chi phí hành chính
- Quản lý đội ngũ hành chính - nhân sự và phân công công việc phù hợp

- Đảm bảo tốt công tác hành chính - quản trị phục vụ hoạt động điều hành sản xuất kinh doanh của Công ty
- Tổ chức, điều phối và giám sát công việc của bộ phận hành chính theo chức năng, nhiệm vụ được giao

- Tham mưu Ban Giám đốc trong công tác quản trị nguồn nhân lực và hành chính tổng hợp
- Quản lý hành chính - văn phòng: mua sắm, quản lý tài sản, phương tiện, cấp phát văn phòng phẩm

- Nhiệm vụ quản lý và đảm bảo hiệu quả toàn bộ công tác hành chính khối văn phòng và hệ thống 30 cửa hàng bán lẻ
- Kiểm soát và đảm bảo thanh toán đúng đủ, kịp thời các chi phí hành chính Khối văn phòng và khối Cửa hàng hàng tháng

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/Phó trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại các Công ty có quy mô nhân sự > 100 người
- Công tác Hành chính tổng hợp
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG tuyển dụng việc làm

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Tổng hợp hoặc quản lý hành chính
- 1.Quản lý công tác hành chính tổng hợp

- Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu nhân sự, tư vấn tuyển dụng và phát triển đội ngũ
- Lập kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn cùng Ban Lãnh đạo và các phòng ban, gắn với mục tiêu phát triển công ty

- Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh

- Tổ chức quy trình làm việc phòng Hành chính và phối hợp cùng phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo nhân viên
- Quản lý hành chính văn phòng

- Quản lý hành chính tổng hợp:
- Có 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý /trưởng phòng

- Công tác hành chính -tổng hợp - lịch biểu
- Tổng hợp đánh giá thi đua, KPI các phòng/ban

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính - Nhân sự
- Quản lý công tác hành chính tổng hợp, văn thư lưu trữ, an toàn lao động, tài sản và các hoạt động nội bộ

- Quản lý cơ sở vật chất, tài sản văn phòng và kho hành chính
- Kiểm soát chi phí hành chính, tối ưu ngân sách

- Chuyển đổi các chiến lược cấp cao thành các kế hoạch hành động được thiết kế để xây dựng một đội ngũ hiệu quả cao và linh hoạt
- Giỏi kỹ năng vận hành và quản lý

- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh

- Phối hợp xây dựng và vận hành hệ thống chính sách
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, hạ tầng, dịch vụ văn phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



