Tìm việc làm trưởng phòng hành chính tổng hợp (319 việc)

- Công tác nhân sự tổng hợp
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp hoặc quản trị nhân sự

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương
- Tham gia các đợt đánh giá nhà máy theo tiêu chuẩn các chứng chỉ, tổ chức vận hành đúng qui định

- 3 năm ở vị trí quản lý (Phó phòng TCKT tại Tập đoàn hoặc Trưởng phòng TCKT tại công ty thành viên)
- Tham mưu, phối hợp trong công tác đấu giá, đấu thầu, ký kết và kiểm soát các hợp đồng kinh tế, đầu tư, mua sắm

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm Hành chính tổng hợp
- Quản lý hoạt động hành chính:

- Quản lý, giám sát công tác hành chính - nhân sự tại Đơn vị:hợp đồng lao động, bổ nhiệm, tái ký hợp đồng, BHXH, chấm công hàng tháng
- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Kế toán -Hành chính

- Lập kế hoạch đào tạo theo yêu cầu Trưởng phòng & Giám đốc
- Thành thạo tin học văn phòng

- Tổng hợp & Kiểm soát vận hành:
- Tiếp nhận thông tin, trao đổi và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính - Nhân sự
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương

- Thực hiện các nhiệm vụ đặc thù khác theo phân công của Giám Đốc /Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
- Phối hợp giữa các phòng ban để triển khai công việc, xử lý phát sinh hằng ngày

- Trưởng Phòng Hành chính Tổng hợp
- Tiêu chuẩn về trình độ: Đối với ứng viên Trưởng Phòng Hành chính Tổng hợp

- Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí hành chính và điều phối đội ngũ hành chính
- Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương
- Am hiểu pháp luật: Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp lý hiện hành

- Quản lý hệ thống con dấu, công văn đi/đến, hợp đồng hành chính
- C&B &Chính sách: Xây dựng, hoàn thiện hệ thống lương - thưởng, quy chế đãi ngộ, lộ trình thăng tiến và chính sách ổn định, phát triển nhân sự

- Quản lý công tác hành chính
- Giám sát các hoạt động hành chính hàng ngày của công ty như công việc lễ tân, tạp vụ, bảo vệ,

- Có kinh nghiệm Quản lý vận hành khu nhà ở, Ký túc xá, Chung cư, Tòa nhà,
- Có kinh nghiệm liên quan setup, vận hành bếp ăn Công nghiệp

- Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính - Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng quy trình, nội quy, quy chế và chính sách nhân sự phù hợp với mô hình kinh doanh bất động sản

- Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán
- Kiểm soát chứng từ, sổ sách, báo cáo tài chính theo quy định

- Phối hợp thực hiện cùng các nhân sự trong phòng Hành chính, đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi, chế độ, chính sách
- Phân công công việc, chịu trách nhiệm và giám sát toàn bộ công việc của phòng hành chính từ cấp độ phòng ban tới từng cá nhân

- Phụ trách chung công việc của Phòng Hành Chính
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng/Phó phòng hoặc tương đương ở các doanh nghiệp quy mô lớn

- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phòng kế toán (quy mô 4-5 nhân sự) với vai trò Kế toán trưởng kiêm Trưởng phòng
- Tổ chức, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán, sổ sách, quy trình tài chính phù hợp với hoạt động thực tế của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · trưởng phòng hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


