Tìm việc làm trưởng phòng hành chính tổng hợp tại Hà Nội (149 việc)

- 3 năm ở vị trí quản lý (Phó phòng TCKT tại Tập đoàn hoặc Trưởng phòng TCKT tại công ty thành viên)
- Tham mưu, phối hợp trong công tác đấu giá, đấu thầu, ký kết và kiểm soát các hợp đồng kinh tế, đầu tư, mua sắm

- Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí hành chính và điều phối đội ngũ hành chính
- Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự tổng hợp
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các dịch vụ hành chính của công ty

- Trưởng Phòng Hành chính Tổng hợp
- Tiêu chuẩn về trình độ: Đối với ứng viên Trưởng Phòng Hành chính Tổng hợp

- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương
- Am hiểu pháp luật: Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp lý hiện hành

- Quản lý Hành chính
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ

- Quản trị Hành chính & Hỗ trợ Ban Giám đốc (Điều hành)
- Giám sát tiến độ: Theo dõi, tổng hợp và báo cáo định kỳ các đầu mục công việc của từng phòng ban lên Ban Giám đốc

- Có kinh nghiệm Quản lý vận hành khu nhà ở, Ký túc xá, Chung cư, Tòa nhà,
- Có kinh nghiệm liên quan setup, vận hành bếp ăn Công nghiệp

- Quản lý Hành chính
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ

- Quản lý Hành chính & Vận hành văn phòng
- Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động hành chính và vận hành văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả

- Cơ cấu tổ chức Phòng ban/ Bộ phận trong công ty
- Ký hợp đồng lao động

- Triển khai các thủ tục với người lao động theo quy định hiện hành và phù hợp với chính sách Công ty
- Tập hợp, phân bổ, tính giá thành sản xuất

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Hành chính nhân sự
- Phối hợp công tác với các phòng ban khác về vấn đề bổ sung nhân sự

- Đề xuất chính sách nhân sự phù hợp
- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự toàn diện các mảng: Tuyển dụng, Quản trị nhân sự, C&B, BHXH, Hành chính và Truyền thông nội bộ

- Tổng hợp báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình nhân sự, tuyển dụng, hành chính và các vấn đề phát sinh
- Quản lý các hoạt động hành chính văn phòng: tài sản, văn phòng phẩm, xe, lễ tân, hậu cần, văn thư - lưu trữ

- Tối thiểu 2 năm ở vị trí trưởng nhóm/trưởng phòng HCNS
- Am hiểu luật lao động và nghiệp vụ nhân sự tổng hợp

- Đề xuất tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác điều hành quản lý Hành chính nhân sự trong công ty bao gồm:
- Công tác Hành chính và vận hành doanh nghiệp

- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự

- Quản lý hành chính tổng hợp: văn thư lưu trữ, tài sản, văn phòng phẩm, nội quy, quy chế
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm HRM

- Triển khai và duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: Lễ tân - Khánh tiết
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · trưởng phòng hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


