Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpCông Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: 14 Tr - 16 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/05/2024
Hạn nộp: 17/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
-Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận tại các đơn vị phụ trách.
-Cập nhật trách nhiệm, tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức và triển khai công tác đánh giá nhân sự và tuyển dụng.
-Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
-Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
-Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
2. Tham mưu, triển khai các chế độ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác:
-Hàng tháng, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, BHXH và các chính sách khác cho người lao động đúng quy định.
-Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan về lương, thưởng, mức trợ cấp, chế độ đãi ngộ,... cho người lao động.
3. Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu quả công việc:
-Tham gia hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận tại các đơn vị phụ trách thực hiện việc đánh giá theo đúngtheo quy chế.
4. Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự:
-Định kỳ lập các báo cáo về tình hình biến động nhân sự hoặc những biến động nhân sự bất thường.
-Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của Tập đoàn.
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công giao việc của Ban Lãnh đạo.
1. Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
-Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận tại các đơn vị phụ trách.
-Cập nhật trách nhiệm, tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức và triển khai công tác đánh giá nhân sự và tuyển dụng.
-Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
-Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
-Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
2. Tham mưu, triển khai các chế độ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác:
-Hàng tháng, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, BHXH và các chính sách khác cho người lao động đúng quy định.
-Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan về lương, thưởng, mức trợ cấp, chế độ đãi ngộ,... cho người lao động.
3. Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu quả công việc:
-Tham gia hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận tại các đơn vị phụ trách thực hiện việc đánh giá theo đúngtheo quy chế.
4. Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự:
-Định kỳ lập các báo cáo về tình hình biến động nhân sự hoặc những biến động nhân sự bất thường.
-Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của Tập đoàn.
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công giao việc của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Quản Trị Nhân Lực, Luật,...
- Chỉ nhận hồ sơ ứng viên Nam, Độ tuổi: 28-35 tuổi.
- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm, ưu tiên từng có kinh nghiệm Trưởng nhóm/Trưởng phòng HCNS.
- Mạnh về Hành chính, Xử lý nghiệp vụ nhân sự nhanh chóng.
- Ngoại hình sáng, giao tiếp tốt & cẩn thận;
- Nắm rõ luật, có chính kiến riêng, cẩn thận, linh hoạt.
- Chịu được áp lực cao
- Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Quản Trị Nhân Lực, Luật,...
- Chỉ nhận hồ sơ ứng viên Nam, Độ tuổi: 28-35 tuổi.
- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm, ưu tiên từng có kinh nghiệm Trưởng nhóm/Trưởng phòng HCNS.
- Mạnh về Hành chính, Xử lý nghiệp vụ nhân sự nhanh chóng.
- Ngoại hình sáng, giao tiếp tốt & cẩn thận;
- Nắm rõ luật, có chính kiến riêng, cẩn thận, linh hoạt.
- Chịu được áp lực cao
Quyền lợi được hưởng
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
27 - 35
Lương:
14 Tr - 16 Tr
VND
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
27 - 35
Lương:
14 Tr - 16 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam việc làm
47, Đường 37, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CỒNG TY TNHH TM DV CN TIN HỌC NGÔI SAO
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
19/07/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Apollo Silicone
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/07/2024
Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty CP Giải Pháp Kỹ Thuật Nam Việt
Từ 7 đến 10 triệu
Hồ Chí Minh
23/08/2024
Nhân viên Hành chính Văn phòng
Công ty TNHH Công Nghiệp Nam Weldcom
8 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh
19/07/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH INTERNATIONAL FOOD MASTER
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
03/07/2024
Nhân viên nhân sự và hành chính tổng hợp
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN PHẠM Và CÁC CỘNG SỰ
Từ 7- 8 triệu VND
Hồ Chí Minh
02/07/2024
Vị trí Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp do công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 14 Tr - 16 Tr VND, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam việc làm
47, Đường 37, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên