1. Hành chính (60%)
Quản lý, mua sắm tài sản, VPP, trang thiết bị, công cụ văn phòng.
Quản lý lưu trữ văn bản đến, đi; quản lý con dấu; hồ sơ nhân sự; hồ sơ
phục vụ cho hoạt động của Công ty.
Soạn thảo email, quyết định, thông báo, Hợp đồng lao động và các văn bản khác.
Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ doanh nghiệp.
Tổ chức thực hiện đảm bảo các công tác hành chính khác theo yêu cầu của BLĐ
2. Nhân sự (40%)
Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty
Chuẩn bị hợp đồng lao động, hướng dẫn các thủ tục, hồ sơ nhân sự
Tổng hợp, quản lý & theo dõi bảng chấm công, tính lương...
Làm các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (Báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản...)
Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho người lao động, hỗ trợ xử lý quan hệ lao động
Tham gia xây dựng, cập nhật và đề xuất các chính sách, quy trình, hệ thống nhằm hoàn thiện các chương trình nhân sự và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên
Tốt nghiệp CĐ/ ĐH trở lên.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý công việc và làm việc nhóm tốt
Thành thạo MS Office
Ưu tiên ứng viên mạnh nghiệp vụ Hành chính
Làm việc có tâm, chỉn chu, chăm chỉ, cầu tiến, có trách nhiệm & chịu được áp lực công việc cao