Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ TOÀN CẦU
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 06/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 9 - 11 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
a. Hành chính:
Đón tiếp, hướng dẫn, cung cấp thông tin cần thiết cho khách hàng, ứng viên và đối tác đến giao dịch;
Thực hiện mua sắm quà đối tác và các hoạt động lễ tết của Công ty;
Trực điện thoại, chuyển các cuộc gọi hoặc tin nhắn đến các phòng ban nghiệp vụ;
Tiếp nhận, lưu, chuyển công văn đi - đến, chuyển, phát tài liệu. Nhận tài liệu cần phát hành của các phòng ban để ban hành, chuyển phát nhanh, fax theo yêu cầu. Lưu trữ bảo quản văn bản hành chính của Công ty theo hình thức online và offline;
Thực hiện thanh toán các khoản chi phí vận hành văn phòng (điện, nước, vệ sinh, phí thuê, phí dịch vụ, chuyển phát nhanh, nhà mạng - thoại, sửa chữa nhỏ, các đồ dùng vệ sinh....) và các chi phí khác liên quan tới gia đình Chủ tịch;
Kiểm tra, giám sát vấn đề vệ sinh, 5S trong văn phòng;
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm công ty;
Lấy vân tay, tạo mã cho nhân sự mới;
Thực hiện thủ tục cấp phát/thu hồi vé xe cho CBNV;
Mở/khóa cửa văn phòng;
Theo dõi giờ giấc làm việc, muộn - phép, chấm công hàng tháng của CBNV;
Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ quản lý bộ phận và Ban lãnh đạo.
b. Nhân sự
Xây dựng hệ thống chính sách phúc lợi, khen thưởng kỉ luật;
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách nhân sự của các đơn vị thành viên;
Xây dựng, tối ưu hệ thống đánh giá hiệu quả nhân sự, chi phí;
Thực hiện công tác lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN và các chính sách nhân sự;
Xử lý quan hệ lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật;
Chủ trì thực hiện đánh giá hiệu quả công việc theo tiêu chuẩn định kỳ;
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo nhân sự;
Triển khai đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của nhân sự;
Đào tạo hội nhập văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới và cũ.
Đón tiếp, hướng dẫn, cung cấp thông tin cần thiết cho khách hàng, ứng viên và đối tác đến giao dịch;
Thực hiện mua sắm quà đối tác và các hoạt động lễ tết của Công ty;
Trực điện thoại, chuyển các cuộc gọi hoặc tin nhắn đến các phòng ban nghiệp vụ;
Tiếp nhận, lưu, chuyển công văn đi - đến, chuyển, phát tài liệu. Nhận tài liệu cần phát hành của các phòng ban để ban hành, chuyển phát nhanh, fax theo yêu cầu. Lưu trữ bảo quản văn bản hành chính của Công ty theo hình thức online và offline;
Thực hiện thanh toán các khoản chi phí vận hành văn phòng (điện, nước, vệ sinh, phí thuê, phí dịch vụ, chuyển phát nhanh, nhà mạng - thoại, sửa chữa nhỏ, các đồ dùng vệ sinh....) và các chi phí khác liên quan tới gia đình Chủ tịch;
Kiểm tra, giám sát vấn đề vệ sinh, 5S trong văn phòng;
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm công ty;
Lấy vân tay, tạo mã cho nhân sự mới;
Thực hiện thủ tục cấp phát/thu hồi vé xe cho CBNV;
Mở/khóa cửa văn phòng;
Theo dõi giờ giấc làm việc, muộn - phép, chấm công hàng tháng của CBNV;
Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ quản lý bộ phận và Ban lãnh đạo.
b. Nhân sự
Xây dựng hệ thống chính sách phúc lợi, khen thưởng kỉ luật;
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách nhân sự của các đơn vị thành viên;
Xây dựng, tối ưu hệ thống đánh giá hiệu quả nhân sự, chi phí;
Thực hiện công tác lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN và các chính sách nhân sự;
Xử lý quan hệ lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật;
Chủ trì thực hiện đánh giá hiệu quả công việc theo tiêu chuẩn định kỳ;
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo nhân sự;
Triển khai đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của nhân sự;
Đào tạo hội nhập văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới và cũ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Am hiểu luật lao động, luật BHXH;
Nắm chắc kiến thức về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương;
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet...);
Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt;
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt;
Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới
Am hiểu luật lao động, luật BHXH;
Nắm chắc kiến thức về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương;
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet...);
Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt;
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt;
Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới
Quyền lợi
Quyền lợi:
Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác;
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước;
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm;
Được tham gia vào các hoạt động giải trí giữa giờ và sau giờ làm: như đọc sách, thi đấu; bi lắc, chơi game trên PS4, thi đấu chơi game online như đế chế, liên minh huyền thoại, pubg, ...Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc;
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Đào tạo:
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến;
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn;
Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng; mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty;
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác;
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước;
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm;
Được tham gia vào các hoạt động giải trí giữa giờ và sau giờ làm: như đọc sách, thi đấu; bi lắc, chơi game trên PS4, thi đấu chơi game online như đế chế, liên minh huyền thoại, pubg, ...Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc;
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Đào tạo:
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến;
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn;
Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng; mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty;
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 6, Tháp B Tòa Central Point 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 11:30)
- Hà Nội: Tầng 6, Tháp B Tòa Central Point 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 11:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 11 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/02/2025
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giải pháp Giáo dục Nam Việt
8 - 15 triệu
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÉP POSHACO
13 - 15 triệu VNĐ
28/01/2025
Hà Nội
Công ty cổ phần IPOS.vn
8 - 15 triệu
12/01/2025
Hà Nội, Hòa Bình
Công ty Cổ phần Traenco Quốc tế
10 - 15 triệu
20/01/2025
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Công Nghệ ATS
Thương lượng
28/01/2025
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
11 - 13 triệu VNĐ
03/02/2025
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giải Pháp Kinh Doanh Corex
10-12 triệu VND
17/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.