Nam Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp (Lương Từ 10 Đến 15 Triệu)
Công ty Cổ phần Traenco Quốc tế
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Viết và đăng tin tuyển dụng trên các kênh.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, và đánh giá ứng viên.
- Soạn thảo, hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên mới.
- Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo hội nhập.
Quan hệ lao động:
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, nghỉ việc, tranh chấp.
- Thực hiện các chính sách phúc lợi và khen thưởng.
- Thực hiện các công việc về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép...
Tổ chức sự kiện nội bộ:
- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động công ty (sinh nhật, tiệc tất niên, team-building, kỷ niệm...).
- Chuẩn bị hậu cần cho các sự kiện, hội họp.
Quản lý chi phí hành chính:
- Theo dõi, kiểm soát các chi phí văn phòng (điện, nước, in ấn, văn phòng phẩm...).
- Lập kế hoạch chi tiêu hành chính định kỳ.
Phòng hành chính hiện tại đã có 3 người, sẵn sàng hỗ trợ vị trí với các đầu mục liên quan
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm vị trí tương đương và đã trực tiếp làm các công việc trong mô tả.
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
Quyền lợi
- Được tăng lương định kỳ căn cứ vào kết quả công việc và quy định của công ty.
- Mức lương khởi điểm: từ 10 đến 15 triệu - tùy theo năng lực
- Các quyền lợi khác theo quy định chung gồm: Thưởng lễ tết, thưởng đột xuất, thưởng hoàn thành công việc .... theo quy định chung.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Thông tin khác
- Hà Nội: 15/251 Mai Dịch, Cầu Giấy
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Hoạt động trong lĩnh vực Tuyển chọn, Đào tạo và Chuyển giao nguồn nhân lực tại thị trường Nhật Bản, Công ty Cổ Phần Traenco Quốc Tế tự hào là đơn vị phái cử lao động hàng đầu tại Việt Nam. Bên cạnh đó, chúng tôi luôn đặt chất lượng và uy tín lên hàng đầu, cam kết tạo mọi điều kiện tốt nhất cho người lao động có đầy đủ kiến thức, kỹ năng, ngôn ngữ để sinh sống và làm việc tại nước ngoài.
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược phát triển bền vững, Công ty Cổ Phần Traenco Quốc Tế phấn đấu trở thành tập đoàn nhân lực hàng đầu Việt Nam, góp phần nâng cao chất lượng nhân lực cho xã hội và nâng tầm vị thế người Việt tại nước ngoài.
Tầm nhìn & Sứ mệnh
Tầm nhìn
Tầm nhìn của Traenco Quốc Tế là đến năm 2030, trở thành đơn vị phái cử hàng đầu:
- Đứng trong Top 3 đơn vị xuất khẩu lao động và du học lớn nhất Việt Nam.
- Đưa người lao động và học sinh, sinh viên Việt Nam đi làm việc và du học tại các quốc gia phát triển gồm: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Một số quốc gia khác tại Châu Âu và Châu Phi
- Xây dựng môi trường tuyển dụng uy tín, hiện đại, hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
- Đến năm 2035, trở thành đơn vị phái cử lao động và du học lớn nhất Việt Nam.
- Các bước hành động cụ thể:
- Đầu tư mạnh mẽ vào hệ thống quản trị doanh nghiệp, vào công nghệ thông tin và tự động hóa quy trình tuyển dụng.
- Tăng cường hợp tác quốc tế và mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược.
- Phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao thông qua đào tạo liên tục.
- Thiết lập các chỉ số đo lường hiệu quả để đánh giá tiến trình đạt được tầm nhìn.
Sứ mệnh
Kết nối cơ hội việc làm quốc tế cho người lao động Việt Nam và liên kết học sinh, sinh viên Việt Nam với các trường học uy tín toàn cầu. Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ phái cử chuyên nghiệp và đáng tin cậy thông qua:
- Thông tin chính xác
- Tư vấn tận tâm
- Đào tạo chất lượng
- Tài chính minh bạch
- Quy trình thuận lợi
- Phát triển bền vững: không ngừng cải tiến để mang lại giá trị lâu dài cho khách hàng và cộng đồng.
Giá trị cốt lõi
- Chất lượng và Uy tin: Cung cấp dịch vụ chất lượng cao, minh bạch và đáng tin cậy.
- Người lao động và học sinh, sinh viên là trọng tâm: Luôn lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Đổi mới và Sáng tạo: Áp dụng các phương pháp mới, sáng tạo để nâng cao hiệu quả
- Phát triển bền vững: Chú trọng vào sự phát triển bền vững về kinh tế, xã hội và môi trường
- Hợp tác và Tôn trọng: Xây dựng mối quan hệ đối tác chiến lược dựa trên sự tôn trọng và hợp tác đôi bên cùng có lợi.
- Tận tâm và Chuyên nghiệp: Làm việc với tinh thần trách nghiệm cao và phong cách chuyên nghiệp.
- Các biện pháp cụ thể:
- Định kỳ đánh giá và cải tiến quy trình làm việc
- Thiết lập các chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động và văn hóa doanh nghiệp
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.