Mô tả công việc
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
Thực hiện quy trình onboarding: chuẩn bị hợp đồng lao động, hướng dẫn nhân viên mới về quy định Công ty.
Quản lý cập nhật và lưu trữ hồ sơ.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca, biến động nhân sự hàng tháng và báo cáo định kỳ và tính lương và các khoản phúc lợi.
Thực hiện kê khai BHXH: báo tăng/ giảm, điều chỉnh, chế độ ốm đau,...
Thực hiện đăng ký MST kê khai NPT, quyết toán thuế TNCN cho người lao động
Nắm vững và hỗ trợ triển khai các quy trình liên quan đến an toàn thực phẩm ISO,HACCP,PCCC
Soạn thảo các công văn, thông báo nội bộ, hợp đồng liên quan đến nhân sự và hành chính.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa Công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2-4 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự (ưu tiên ngành F&B, thực phẩm hoặc sản xuất).
Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng về lĩnh vực sản xuất, F&B
Hiểu biết về pháp luật lao động Việt Nam, BHXH, các quy định an toàn thực phẩm (HACCP), PCCC.
Quyền lợi
Lương cạnh tranh theo thỏa thuận (từ 10-15 triệu tùy kinh nghiệm).
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung trong ngành F&B phát triển.
Thu nhập :
Mức lương : 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ + Phụ cấp + Thưởng KPI.
Chế độ : Lương tháng 13, Phép năm, Bảo hiểm bắt buộc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Công ty luôn lắng nghe và tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên phát triển.
Thời gian làm việc :
Ngày làm việc : Thứ 2 đến Thứ 6
Thời giờ làm việc : 8h00 đến 17h00
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Bình Trưng (Thành phố Thủ Đức cũ)