Công tác hành chính & nhân sự: 80%
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản và các công cụ, dụng cụ của Công ty.
Mua sắm, cấp phát và theo dõi việc sử dụng tài sản, văn phòng phẩm, trang thiết bị theo quy định.
Quản lý hồ sơ, công văn giấy tờ và các tài liệu hành chính.
Tham gia tổ chức các sự kiện, cuộc họp, hoạt động nội bộ của Công ty.
Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính.
Check và làm đề nghị thanh toán điện, nước, mạng tại các địa điểm kinh doanh.
Hỗ trợ chấm công, tính lương cho nhân viên khối văn phòng và nhân viên cửa hàng.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự in/ out.
Thực hiện thủ tục onboard, tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc của nhân sự.
Công tác tuyển dụng: 20%
Hỗ trợ tuyển dụng khi phát sinh nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và phối hợp xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
Hỗ trợ xây kênh truyền thông, thương hiệu tuyển dụng.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên đã dùng phần mềm nhân sự (HRM).
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm hành chính nhân sự hoặc HCNS tổng hợp.
Tinh thần làm việc cao, thái độ tích cực. Có tinh thần đồng đội.
Mức lương: Theo năng lực (từ 13-18tr).
Thưởng KPIs tài chính, thưởng năm, thưởng hiệu suất tối ưu.
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước.
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..