Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chủ động lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo đúng quy trình và yêu cầu của Công ty.
Tiếp nhận, phân tích các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xác định chân dung ứng viên mục tiêu.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (job portals, mạng xã hội, diễn đàn chuyên ngành, website công ty...).
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau (data có sẵn, LinkedIn Recruiter, headhunt, giới thiệu, v.v.).
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại/trực tiếp để đánh giá năng lực, kinh nghiệm, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty.
Điều phối và sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các quản lý phòng ban.
Đề xuất offer, đàm phán và hoàn tất quy trình tuyển dụng với ứng viên trúng tuyển.
Tham gia vào quá trình Onboarding (tiếp nhận nhân sự mới) để đảm bảo ứng viên hòa nhập nhanh chóng.
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên chất lượng.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) của Công ty.
Định kỳ báo cáo về tình hình tuyển dụng, phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
Tiếp nhận, phân tích các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xác định chân dung ứng viên mục tiêu.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (job portals, mạng xã hội, diễn đàn chuyên ngành, website công ty...).
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau (data có sẵn, LinkedIn Recruiter, headhunt, giới thiệu, v.v.).
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại/trực tiếp để đánh giá năng lực, kinh nghiệm, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty.
Điều phối và sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các quản lý phòng ban.
Đề xuất offer, đàm phán và hoàn tất quy trình tuyển dụng với ứng viên trúng tuyển.
Tham gia vào quá trình Onboarding (tiếp nhận nhân sự mới) để đảm bảo ứng viên hòa nhập nhanh chóng.
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên chất lượng.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) của Công ty.
Định kỳ báo cáo về tình hình tuyển dụng, phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm giỏi tuyển dụng 2 năm ở các vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành/lĩnh vực ô tô.
Nắm vững các quy trình và phương pháp tuyển dụng hiện đại, có khả năng xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên chuyên nghiệp và sắc bén.
Thành thạo sử dụng các công cụ tìm kiếm ứng viên trực tuyến (như LinkedIn Recruiter, Joboko, Joboko, Facebook Groups) và các phần mềm văn phòng (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các phần mềm quản lý tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt, có khả năng tạo dựng mối quan hệ.
Tư duy logic, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và mong muốn phát triển bản thân.
Có kinh nghiệm giỏi tuyển dụng 2 năm ở các vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành/lĩnh vực ô tô.
Nắm vững các quy trình và phương pháp tuyển dụng hiện đại, có khả năng xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên chuyên nghiệp và sắc bén.
Thành thạo sử dụng các công cụ tìm kiếm ứng viên trực tuyến (như LinkedIn Recruiter, Joboko, Joboko, Facebook Groups) và các phần mềm văn phòng (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các phần mềm quản lý tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt, có khả năng tạo dựng mối quan hệ.
Tư duy logic, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và mong muốn phát triển bản thân.
Quyền lợi
Lương cơ bản: Từ 15.000.000đ - 18.000.000đ/tháng/26 ngày công + Phụ cấp
Công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
Công ty trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
Các chế độ thưởng và tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
Công ty trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
Các chế độ thưởng và tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Quốc lộ 6, Chương Mỹ, Phú Nghĩa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Chương Mỹ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Nghĩa, Hà Nội)
1. Quốc lộ 6, Chương Mỹ, Phú Nghĩa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Chương Mỹ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Nghĩa, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Quốc lộ 6, Chương Mỹ, Phú Nghĩa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Chương Mỹ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Nghĩa, Hà Nội)
1. Quốc lộ 6, Chương Mỹ, Phú Nghĩa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Chương Mỹ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Nghĩa, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Quốc lộ 6, Chương Mỹ, Phú Nghĩa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Chương Mỹ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Nghĩa, Hà Nội)
- 1. Quốc lộ 6, Chương Mỹ, Phú Nghĩa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Chương Mỹ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Nghĩa, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Ô tô TMT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9+10 tòa nhà Coninco, số 4 Tôn Thất Tùng, Phường Trung Tự, Quận Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ô tô - Xe máy
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Chuyên Viên Nhân Sự tại Hà Nội - Thu Nhập 18-25M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
18.000.000 - 25.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
