HR Generalist Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Thu Nhập 13-20 Triệu
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thu nhập:
13-20 triệu thoả thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
1. Tổng quan vai trò
Đảm nhiệm vị trí nhân sự độc lập, làm việc trực tiếp với Co-Founder và các Trưởng bộ phận để vận hành toàn diện các mảng nghiệp vụ tại Equarus.
Tối ưu hóa hiệu suất làm việc thông qua việc vận hành hệ thống nhân sự đã được tự động hóa sẵn có và ứng dụng AI.
2. Trách nhiệm cụ thể
Tuyển dụng & Thu hút nhân tài (40%): Vận hành trọn gói quy trình tuyển dụng từ tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự, đồng thời biên soạn nội dung và điều phối truyền thông đa kênh để phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Vận hành nhân sự & Vòng đời nhân viên (20%): Chủ trì quy trình Onboarding/Offboarding đúng luật, quản lý hợp đồng cùng hồ sơ nhân sự và cập nhật, phổ biến các nội quy, quy chế làm việc nội bộ.
Tiền lương, Phúc lợi & Tuân thủ (C&B - 20%): Quản lý chấm công, trực tiếp thực hiện đầy đủ các thủ tục BHXH và tổng hợp số liệu lương, thưởng, thuế TNCN chuyển Kế toán đối soát chi trả.
Quản trị hiệu suất & Đãi ngộ (10%): Tổ chức đánh giá thử việc và đánh giá định kỳ năm làm căn cứ xét thăng cấp bậc cùng chính sách tăng lương.
Gắn kết nội bộ & Hành chính văn phòng (10%): Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ tết, Team Building, Year End Party) kết hợp phụ trách mua sắm, cấp phát thiết bị và văn thư hành chính cơ bản.
13-20 triệu thoả thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
1. Tổng quan vai trò
Đảm nhiệm vị trí nhân sự độc lập, làm việc trực tiếp với Co-Founder và các Trưởng bộ phận để vận hành toàn diện các mảng nghiệp vụ tại Equarus.
Tối ưu hóa hiệu suất làm việc thông qua việc vận hành hệ thống nhân sự đã được tự động hóa sẵn có và ứng dụng AI.
2. Trách nhiệm cụ thể
Tuyển dụng & Thu hút nhân tài (40%): Vận hành trọn gói quy trình tuyển dụng từ tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự, đồng thời biên soạn nội dung và điều phối truyền thông đa kênh để phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Vận hành nhân sự & Vòng đời nhân viên (20%): Chủ trì quy trình Onboarding/Offboarding đúng luật, quản lý hợp đồng cùng hồ sơ nhân sự và cập nhật, phổ biến các nội quy, quy chế làm việc nội bộ.
Tiền lương, Phúc lợi & Tuân thủ (C&B - 20%): Quản lý chấm công, trực tiếp thực hiện đầy đủ các thủ tục BHXH và tổng hợp số liệu lương, thưởng, thuế TNCN chuyển Kế toán đối soát chi trả.
Quản trị hiệu suất & Đãi ngộ (10%): Tổ chức đánh giá thử việc và đánh giá định kỳ năm làm căn cứ xét thăng cấp bậc cùng chính sách tăng lương.
Gắn kết nội bộ & Hành chính văn phòng (10%): Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ tết, Team Building, Year End Party) kết hợp phụ trách mua sắm, cấp phát thiết bị và văn thư hành chính cơ bản.
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, QTKD hoặc liên quan.
Kinh nghiệm:
Junior (2 - 3 năm): Kinh nghiệm làm HR Generalist hoặc phụ trách đa mảng.
Senior (từ 4 năm): Vận hành độc lập trọn gói nghiệp vụ; từng trực tiếp triển khai đánh giá hiệu suất hoặc cơ chế lương thưởng.
Chuyên môn & Kỹ năng: Nắm chắc Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN; có kỹ năng tìm nguồn và phỏng vấn; thành thạo Excel / Google Sheets.
Tác phong: Tự chủ, quản lý công việc khoa học, giao tiếp phối hợp tốt và bảo mật tuyệt đối.
Ưu tiên: Từng làm việc tại doanh nghiệp SME / E-commerce; có hiểu biết về KPI/OKR, xây dựng khung lương và phúc lợi.
Kinh nghiệm:
Junior (2 - 3 năm): Kinh nghiệm làm HR Generalist hoặc phụ trách đa mảng.
Senior (từ 4 năm): Vận hành độc lập trọn gói nghiệp vụ; từng trực tiếp triển khai đánh giá hiệu suất hoặc cơ chế lương thưởng.
Chuyên môn & Kỹ năng: Nắm chắc Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN; có kỹ năng tìm nguồn và phỏng vấn; thành thạo Excel / Google Sheets.
Tác phong: Tự chủ, quản lý công việc khoa học, giao tiếp phối hợp tốt và bảo mật tuyệt đối.
Ưu tiên: Từng làm việc tại doanh nghiệp SME / E-commerce; có hiểu biết về KPI/OKR, xây dựng khung lương và phúc lợi.
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Bảo hiểm sức khoẻ bổ sung.
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm.
Được trang bị máy tính, cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi.
Du lịch/Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Thưởng các ngày Lễ, Tết.
Làm việc trực tiếp cùng Co-Founder, tự chủ hoàn thiện các quy trình nhân sự.
Bảo hiểm sức khoẻ bổ sung.
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm.
Được trang bị máy tính, cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi.
Du lịch/Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Thưởng các ngày Lễ, Tết.
Làm việc trực tiếp cùng Co-Founder, tự chủ hoàn thiện các quy trình nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần: 8:15-17:30
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần: 8:15-17:30
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Phường Đại Mỗ (Phường Đại Mỗ thuộc quận Nam Từ Liêm cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hà Nội
10 - 15 triệu/tháng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt trời (Tập đoàn Sun Group)
Hà Nội, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
Hà Nội
9 - 11 triệu VNĐ
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Sjourney
Hà Nội
12 - 15 triệu
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Moonlight
Hà Nội
9,000,000 - 15,000,000 VND
Quiet Asia Travel
Hà Nội
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH Equarus Solutions
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 36 Louis 2, KĐT Louis City Đại Mỗ, Đại Mỗ, Hà Nội.
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu