Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (tuyển dụng 50%)

Sáng tạo hình ảnh và nội dung tuyển dụng hấp dẫn
Đề xuất các giá trị cạnh tranh cho công ty để tuyển dụng các ứng viên chất lượng cao
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên;
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo lịch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn,...);
Tiếp nhận nhân viên mới
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức;
Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định;
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng;
Phân tích đề xuất các ý kiến nhằm cải thiện chính sách tuyển dụng;
Xây dựng form đánh giá, review nhân sự
Tổ chức các sự kiện team building trong công ty
Hỗ trợ xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ trong công ty