Quản lý và điều phối các hoạt động hành chính hàng ngày của văn phòng, bao gồm việc tiếp đón khách hàng,
quản lý văn phòng phẩm, và các nhu yếu phẩm khác.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, hồ sơ, tài liệu liên quan đến hành chính nhân sự.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi và quản lý chấm công, tính lương và các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc cấp phát, quản lý và lưu trữ các loại giấy tờ, chứng chỉ của nhân viên.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, mạnh tuyển dụng.
Có kiến thức vững về các quy định của pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm và thuế.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office, Google Workspace).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công ty có quy mô lớn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.