Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

-
Tham gia, Xây dựng và liên tục cập nhật mô hình cơ cấu tổ chức, chức
năng nhiệm vụ cụ thể của các phòng ban, định biên nhân sự..
-
Phối hợp với các Bp Thực hiện công tác tuyển dụng & tổ chức đào tạo
& đánh giá nhân sự, khen thưởng và kỷ luật lao động
-
Xây dựng và liên tục cập nhật nội quy, quy định
làm việc, quy trình thực hiện công việc, xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất
công việc, khung năng lực yêu cầu CB các vị trí các vị trí
-
Chấm công cho nhân sự, tổng công và phối hợp với
Chuyên viên Kế toán tổng hợp tính lương, thưởng cho nhân viên
-
Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ nhân sự, Cập nhật
thông tin, dữ liệu nhân sự phục vụ việc thực hiện chế độ chính sách với người
lao động
-
Xử lý quan hệ lao động; soạn thảo và quản lý
các văn bản hành chính
Quản lý việc mua sắm tài sản văn phòng, xuất nhập và sử
dụng
-
Quản lý và thực hiện thanh toán các chi phí dịch
vụ hành chính phát sinh
-
Trao đổi thêm khi phỏng
vấn