Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty cổ phần Dịch Vụ và Địa Ốc Kiến Hưng

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

Thực hiện công tác tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên đến tham gia phỏng vấn, tổng hợp dữ liệu data ứng viên theo yêu cầu của cấp trên.
Soạn thảo các văn bản nội bộ: Quyết định, Thông báo, Công Văn,[protected info] có phát sinh và theo yêu cầu của cấp trên.
Soạn thảo, thực hiện ký kết hợp đồng cho người lao động, đánh giá nhân sự tại công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự tại công ty.
Phối hợp cùng với Hành chính lễ tân và Phòng kế toán thực hiện công tác chấm công, tính lương cho Nhân viên.
Thực hiện điều chỉnh BHXH (Tăng, giảm,...) đầy đủ, kịp thời khi có phát sinh.
Hỗ trợ xây dựng cơ chế, quyền lợi của từng bộ phận cùng với cấp trên.
Tham mưu, đề xuất, thực hiện các phương án chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CBNV.
Phối hợp các phòng ban khác thực hiện các công tác truyền thông nội bộ hoặc công việc chung của công ty: sinh nhật, hội họp của Công ty,....
Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo: giới thiệu về Công ty, Nội quy lao động, Quy định Công ty, văn hóa Công ty, hệ thống thông tin quản lý của Công ty, chính sách lương thưởng - phúc lợi,...
Thực thi, cập nhật, truyền thông chính sách, quy chế, quy định, quy trình đào tạo trong Công ty
Tham gia xây dựng, hiệu chỉnh các quy chế, quy định, quy trình để nâng cao hiệu công việc
Đảm bảo thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định và giải đáp các thắc mắc của người lao động khi có phát sinh.
Thực hiện các công việc phát sinh khi được TBP giao phó trong quyền hạn và năng lực của công việc đảm nhiệm.

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

Tốt nghiệp cao đẳng/đại học
Ưu tiên các ngành quản trị, hành chính, luật...
Thành thạo word, excel

2. Kỹ năng:

Kiến thức vững vàng
Kỹ năng mềm
Rà soát và sàng lọc
Xây dựng bản mô tả công việc cụ thể để tạo sức hút
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Học cách làm việc nhóm hiệu quả

3. Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

4. Phẩm chất cá nhân:

Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình công tác.
Sáng tạo trong công việc.

Quyền lợi

Được đề xuất các nội dung, chương trình đào tạo.
Được chủ động trong việc đào tạo nhân sự mới.
Được trưởng bộ phận hỗ trợ hướng dẫn trong quá trình làm việc.
Được tham gia trực tiếp trong quá trình đào tạo nhân sự.
Được cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất, đồng phục, trang thiết bị phục vụ trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, phụ cấp theo quy định hiện hành của Công ty.
Các quyền khác được quy định tại Quy chế hoạt động của Công ty và hợp đồng lao động ký với Công ty.
Báo cáo cho Quản lý trực tiếp về công tác tuyển dụng theo nhiệm vụ và quyền hạn.