Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng
Phụ trách tuyển dụng theo quy trình của công ty
Thực hện các thủ tục tiếp nhận
Theo dõi quá trình thử việc, phối hợp các phòng ban thực hiện quy trình thử việc
Đánh giá thử việc và thủ tục hợp đồng lao động
2. Đào tạo
Phối hợp các phòng ban tổ chức các khóa đào tạo cho nhân viên nhằm nâng cao nghiệp vụ, hoàn thiện các kỹ năng cần thiết.
Thực hiện đào tạo hội nhập
Đánh giá hiệu quả đào tạo và tiến độ phát triển nguồn nhân lực
Cập nhật lưu trữ hồ sơ đào tạo bao gồm,: Yêu cầu đào tạo, danh sách đào tạo, nội dung đào tạo, kết quả đào tạo
3. Chế độ chính sách
Làm các quyết định xử phạt, điều chuyển và hoàn thành các thủ tục giấy tờ khi có nhân viên nghỉ việc
Tập hợp các đánh giá hết thử việc và hợp đồng lao động chính thức. Cuối tháng tổng hợp thông tin nhân viên mới, hết thử việc, nghỉ việc, tăng giảm bảo hiểm đưa vào bảng lương hàng tháng
Tổng hợp các trường hợp tham gia bảo hiểm tháng sau và ký hợp đồng lao động theo mức lương tham gia bảo hiểm.
Tiếp nhận các giấy tờ liên quan đến thủ tục ốm đau, tai nạn lao động... từ CBCNV tham gia bảo hiểm xã hội và gửi về Hà Nội.
4. Thủ tục hành chính
Tiếp nhận văn bản đến - đi
Thực hiện công tác tiếp khách
Phụ trách VPP
Soạn thảo văn bản (Quyết định, thông báo......)
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của TP.HCNS