Chuyên viên hành chính nhân sự

Mô tả Công việc
1. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn
- Thực hiện công tác Tính lương, Thưởng, KPI của Công ty.
- Tham gia dự án Xây dựng hệ thống KPI của Nhà máy.
- Thực hiện triển khai công tác BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ BHXH liên quan.
- Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự theo tháng.
- Lập các kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng được phê duyệt.
- Quản lý HĐLĐ theo quy định.
- Thực hiện các thủ tục điều chuyển, miễn nhiệm, bổ nhiệm, quy hoạch, khen thưởng, kỷ luật ... đảm bảo đúng quy trình, quy định.
- Quản lý hồ sơ nhân sự.
- Phối hợp và triển khai thực hiên chế độ phúc lợi cho CBNV theo quy định.
- Quản lý và giải quyết các công tác Quan hệ lao động theo chỉ đạo của TP khi có phát sinh.
2. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác
- Thực hiện bảo mật thông tin theo quy định của Công ty;
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để thực hiện công việc được giao;
- Thực hiện các công việc khác do CBQL và Ban Giám Đốc giao.