- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Mô tả Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
- Tổ chức lập kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn về cơ sở vật chất, hạ tầng, nguồn lực báo cáo các cơ quan chuyên môn xem xét, thẩm định.
- Xử lý công văn, văn bản đi, đến theo yêu cầu.
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc của cán bộ theo phân cấp.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan hữu quan, khách hàng nhằm đạt được sự hỗ trợ tối đa và thúc đẩy giải quyết công việc hiệu quả.
- Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
- Tổ chức lập kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn về cơ sở vật chất, hạ tầng, nguồn lực báo cáo các cơ quan chuyên môn xem xét, thẩm định.
- Xử lý công văn, văn bản đi, đến theo yêu cầu.
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc của cán bộ theo phân cấp.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan hữu quan, khách hàng nhằm đạt được sự hỗ trợ tối đa và thúc đẩy giải quyết công việc hiệu quả.
- Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,...
- Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động. Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, thành thạo
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành. Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
** Nơi làm việc: KCN Bình Minh, Vĩnh Long
- Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động. Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, thành thạo
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành. Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
** Nơi làm việc: KCN Bình Minh, Vĩnh Long
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Công tác phí
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc.
- Môi trường làm việc có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hỗ trợ tiền cơm trưa.
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Công tác phí
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc.
- Môi trường làm việc có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hỗ trợ tiền cơm trưa.
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc (ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển, điện thoại và email);
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương;
- Giấy khám sức khỏe (Bệnh viện từ cấp huyện trở lên);
- Văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm có liên quan (ứng viên có thể nộp bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc nộp bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu);
- Bản sao chứng minh nhân dân/thẻ căn cước (có công chứng);
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Đường quốc lộ 91B, Thới An Đông, Bình Thủy, TP. Cần Thơ
Số điện thoại: [protected info]
- Đơn xin việc (ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển, điện thoại và email);
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương;
- Giấy khám sức khỏe (Bệnh viện từ cấp huyện trở lên);
- Văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm có liên quan (ứng viên có thể nộp bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc nộp bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu);
- Bản sao chứng minh nhân dân/thẻ căn cước (có công chứng);
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Đường quốc lộ 91B, Thới An Đông, Bình Thủy, TP. Cần Thơ
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CP CENTER LAB VIỆT NAM TRUNG TÂM CHẨN ĐOÁN Y KHOA
7 - 10 triệu
17/02/2025
Cần Thơ
Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Ô Tô Cần Thơ
Thỏa thuận
31/01/2025
Cần Thơ
Công ty TNHH Levinci
12 - 15 triệu VNĐ
03/01/2025
Cần Thơ
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
thỏa thuận
29/01/2025
Cần Thơ
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.