Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Soko Group

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 15 - 27 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

du lịch khách sạn luật lao động

Mô tả công việc

Trách nhiệm chính:
1. Tuyển dụng và thu hút nhân tài:
Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút nhân tài hàng đầu.
Giám sát toàn bộ quá trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc sơ yếu lý lịch, phỏng vấn và tuyển chọn.
Phối hợp với các nhà quản lý bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự và dự báo nhu cầu nhân tài trong tương lai.
2.Tuân thủ và trách nhiệm pháp lý:
Đảm bảo tuân thủ tất cả các luật lao động, quy định hiện hành và chính sách của công ty.
Theo dõi những thay đổi trong luật lao động và cập nhật các chính sách và thủ tục của công ty cho phù hợp.
Duy trì hồ sơ và tài liệu nhân viên chính xác và cập nhật.
3.Chiến lược và kế hoạch nhân sự:
Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến nhân sự phù hợp với mục tiêu chung của công ty.
Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự cho quản lý cấp cao trong quá trình ra quyết định.
Liên tục đánh giá và cải tiến các quy trình và thực tiễn nhân sự để nâng cao hiệu suất và hiệu suất.
4. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống:
Thúc đẩy các sáng kiến cân bằng giữa công việc và cuộc sống để hỗ trợ sức khỏe của nhân viên và ngăn ngừa tình trạng kiệt sức.
Đưa ra các phương án sắp xếp công việc linh hoạt, chẳng hạn như các lựa chọn làm việc từ xa và lập kế hoạch linh hoạt, nếu khả thi.
Cung cấp nguồn lực và hỗ trợ cho nhân viên để quản lý căng thẳng và duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.

Yêu cầu công việc

Bằng cử nhân về Nhân sự, hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong quản lý nhân sự, tốt nhất là trong môi trường nhà hàng/ khách sạn.
Kiến thức vững chắc về các phương pháp hay nhất về nhân sự, luật lao động và các quy định.
Kỹ năng giao tiếp, giao tiếp cá nhân và lãnh đạo xuất sắc.
Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường năng động, nhịp độ nhanh.
Chứng tỏ khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với nhân viên ở mọi cấp độ.
Thành thạo phần mềm nhân sự và bộ Microsoft Office.

Quyền lợi được hưởng

Cơ hội thăng tiến trong công ty.
12 ngày nghỉ phép hàng năm.
1 ngày nghỉ mỗi tuần.
Đồng phục, Phí gửi xe.
Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Giảm giá 20% cho nhân viên khi đi ăn trong các nhà hàng của công ty.
Cơ hội đào tạo và phát triển liên tục.
Các chuyến đi gắn kết công ty và các bữa tiệc cùng với đồng nghiệp.

Thông tin khác

Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty TNHH Soko Group

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

SOKOGROUP - Hospitality aims to deliver distinctive culinary and premium entertainment experiences through its portfolio of restaurants and bars. We value the best of our guests' experiences and are committed to maintaining best-in-class services and continual innovation. We take a different approach grounded in creativity and crafting experiences that exceed expectations, and as a young company, we tirelessly work to inspire and create something new. Continual investment in our portfolio, inventing new concepts, and building strong teamwork are at our business's core. Bold and progressive, we deliver industry-defining experiences for a connected entertainment and food culture. That is the SOKOGROUP Hospitality difference. We're constantly on the lookout for more members to join our family. We nurture seedlings with on-the-job training and grow our team to their utmost potential. If you have a passion for the F&B industry, the drive to make things happen, and a burning desire to make somebody's day, reach out! We'd love to hear from you. Join us if you're passionate about delivering unforgettable entertainment with innovation and creativity at the core.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: