Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại và Dịch Vụ Tổng Hợp Bảo NgânĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 26/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 8 - 12 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự
- Phối hợp xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về hoạt động nhân sự đảm bảo phát triển nguồn nhân lực của khách sạn.
- Triển khai thực hiện các chính sách, đánh giá việc thực hiện và đề xuất những phương án cải tiến khi cần thiết.
2. Lập kế hoạch nhân sự
- Thực hiện việc lập các kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn cho khách sạn gồm: kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo và phát triển, kế hoạch hoạt động gắn kết,...
- Trình cấp trên phê duyệt và tiến hành điều chỉnh khi được yêu cầu.
3. Quản lý, điều hành công tác nhân sự
- Triển khai và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự của khách sạn, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về chất lượng, số lượng, thời gian tuyển dụng.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán chế độ đãi ngộ các vị trí của khách sạn.
- Tham gia xây dựng hệ thống chính sách về khen thưởng, kỷ luật và tổ chức triển khai thực hiện.
- Kiểm soát các hoạt động liên quan đến thủ tục về: ký/kết thúc hợp đồng lao động, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật...; quản lý hồ sơ nhân viên đảm bảo được thực hiện đúng quy trình.
- Tổ chức các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp trong môi trường khách sạn.
4. Các công việc khác
- Kiểm soát nội dung các báo cáo, thông tin liên quan đến vấn đề nhân sự của khách sạn khi gửi đến cơ quan chức năng.
- Tư vấn nghiệp vụ hoặc cách xử lý các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự cho ban lãnh đạo khách sạn hoặc các đơn vị trực thuộc.
- Làm các báo cáo định kỳ theo quy định của khách sạn hoặc khi có yêu cầu đột xuất của lãnh đạo.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
- Phối hợp xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về hoạt động nhân sự đảm bảo phát triển nguồn nhân lực của khách sạn.
- Triển khai thực hiện các chính sách, đánh giá việc thực hiện và đề xuất những phương án cải tiến khi cần thiết.
2. Lập kế hoạch nhân sự
- Thực hiện việc lập các kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn cho khách sạn gồm: kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo và phát triển, kế hoạch hoạt động gắn kết,...
- Trình cấp trên phê duyệt và tiến hành điều chỉnh khi được yêu cầu.
3. Quản lý, điều hành công tác nhân sự
- Triển khai và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự của khách sạn, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về chất lượng, số lượng, thời gian tuyển dụng.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán chế độ đãi ngộ các vị trí của khách sạn.
- Tham gia xây dựng hệ thống chính sách về khen thưởng, kỷ luật và tổ chức triển khai thực hiện.
- Kiểm soát các hoạt động liên quan đến thủ tục về: ký/kết thúc hợp đồng lao động, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật...; quản lý hồ sơ nhân viên đảm bảo được thực hiện đúng quy trình.
- Tổ chức các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp trong môi trường khách sạn.
4. Các công việc khác
- Kiểm soát nội dung các báo cáo, thông tin liên quan đến vấn đề nhân sự của khách sạn khi gửi đến cơ quan chức năng.
- Tư vấn nghiệp vụ hoặc cách xử lý các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự cho ban lãnh đạo khách sạn hoặc các đơn vị trực thuộc.
- Làm các báo cáo định kỳ theo quy định của khách sạn hoặc khi có yêu cầu đột xuất của lãnh đạo.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Đại học lao động xã hội, Du lịch Khách sạn, Luật, Kinh tế tài chính, Ngoại ngữ... hoặc các chuyên ngành tương đương.
Am hiểu chuyên môn và có kỹ năng thành thạo về ngành nhân sự
Am hiểu về các kênh tuyển dụng và tạo nguồn nhân sự
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 - 3 năm, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành nhân sự lĩnh vực khách sạn, du lịch.
Có khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý.
Am hiểu chuyên môn và có kỹ năng thành thạo về ngành nhân sự
Am hiểu về các kênh tuyển dụng và tạo nguồn nhân sự
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 - 3 năm, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành nhân sự lĩnh vực khách sạn, du lịch.
Có khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh, đánh giá theo năng lực
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe tại khách sạn
Thưởng service charge, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh,
Phát đồng phục theo chức danh
Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước
Được tham gia các hoạt động dành cho nhân viên do công ty tổ chức vào các dịp đặc biệt, với sự tham khảo ý kiến của nhân viên và hỗ trợ tối đa từ phía doanh nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Từ Thứ 2 - Thứ Bảy)
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe tại khách sạn
Thưởng service charge, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh,
Phát đồng phục theo chức danh
Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước
Được tham gia các hoạt động dành cho nhân viên do công ty tổ chức vào các dịp đặc biệt, với sự tham khảo ý kiến của nhân viên và hỗ trợ tối đa từ phía doanh nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Từ Thứ 2 - Thứ Bảy)
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại và Dịch Vụ Tổng Hợp Bảo Ngân
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
1 - 1.5 triệu
03/06/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ TSG
7 triệu - 10 triệu VNĐ
08/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CP ĐT VÀ PT NHỰA GỖ CHÂU ÂU (EUROSTARK)
7 - 10 Triệu VND
13/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.