Chuyên Viên Nhân Sự (hr)
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch trả lương theo hiệu quả công việc đối với các phòng, ban, đơn vị làm việc gián tiếp;
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng, ban trong Công ty;
- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động; soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc;
- Tham mưu cho Tổng giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới;
- Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp, xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong Công ty;
- Tham gia soạn thảo nội quy, quy chế làm việc trong Công ty.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện, event tại Công ty;
- Tham mưu, đề xuất lên Tổng giám đốc trong quá trình xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS;
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân sự;
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo;
- Nắm vững các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động;
- Có khả năng làm việc nhóm, kỹ năng sắp xếp thời gian, giao tiếp tốt;
- Có năng lực để thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự, chọn lọc ứng viên hiệu quả...
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế Quốc dân;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự, định mức lao động;
- Có kỹ năng lập kế hoạch, lập báo cáo công việc, kỹ năng giải quyết công việc, kỹ năng phân tích và đánh giá;
- Thành thạo tin học văn phòng và soạn thảo các văn bản hành chính;
- Hiểu rõ các quy định của pháp luật về lao động, việc làm và bảo hiểm xã hội;
- Thái độ làm việc tập trung, tích cực, có trách nhiệm;
- Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, và chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có tinh thần trách nhiệm, say mê công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập ổn định, hấp dẫn;
- Được tham gia BHXH, BHYT,.. ngay sau khi ký kết hợp đồng chính thức;
- Được tặng quà các dịp Lễ, Tết, sinh nhật,...trong năm;
- Được đi tham quan, nghỉ mát hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ hàng năm (nghỉ phép) và các chế độ khác theo quy định;
- Được làm việc ở môi trường năng động, chuyên nghiệp (Top 10 Công ty Dược uy tín nhất Việt Nam);
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY
Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây tiền thân là Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây được thành lập năm 1965. Năm 1985, Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây sáp nhập với Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược liệu Hòa Bình thành Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình.
Năm 1991, Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình chia thành Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược phẩm Hòa Bình.
Năm 2000, Công ty Dược phẩm Hà Tây được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây theo quyết định số 1911/QĐ-UB ngày 21/12/2000 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tây, vốn điều lệ 8.410.800.000 đồng.
Từ khi cổ phần hóa đến nay công ty đã có 3 lần tăng vốn điều lệ. Căn cứ theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0303000015 đăng ký lần đầu ngày 10/01/2001, đăng ký thay đổi lần thứ 06 ngày 08/04/2008, vốn điều lệ của công ty tăng lên 41.226.020.000 đồng, lấy tên giao dịch là HATAPHAR.
Chức năng nhiệm vụ chủ yếu của công ty là: Sản xuất, Kinh doanh, Xuất nhập khẩu thuốc chữa bệnh, hoá chất nguyên liệu làm thuốc, dược liệu và trang thiết bị dụng cụ y tế. Với kinh nghiệm 50 năm trưởng thành, HATAPHAR luôn là đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các chỉ tiêu nộp ngân sách đề ra, có tốc độ tăng trưởng cao liên tục trong 10 năm lại đây.
Con người là nguồn lực quan trọng nhất
Đối với HATAPHAR, nguồn nhân lực đóng vai trò tối quan trọng trong việc phát triển công ty. Vì vậy việc thu hút, đãi ngộ và bồi dưỡng nhân tài luôn là điều mà công ty quan tâm hàng đầu.
Nhận thức được điều này, ban lãnh đạo công ty đã có những chính sách nhân sự đúng đắn và tiến bộ, tạo nên một đội ngũ cán bộ quản lý có trình độ và kinh nghiệm, cán bộ kỹ thuật trẻ và năng động, công nhân lao động được đào tạo một cách bài bản. Trong những năm gần đây, Công ty đã thu hút được hơn 80 dược sỹ đại học về phục vụ lâu dài tại công ty.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.