Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

+ Công tác hành chính
Soạn thảo các văn bản nội bộ Công ty theo yêu cầu.
Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng.
Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, tài liệu liên quan.
Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
Theo dõi giám sát việc sử dụng tài sản, phương tiện vận tải, trang thiết bị làm việc, công cụ dụng cụ, đồng phục, bảo hộ lao động của công ty.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
+ Công tác tuyển dụng
Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc.
Thực hiện công tác tuyển dụng các khối nhân sự được phân công theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất.
Chịu trách nhiệm đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên vv...
Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv....
Chuẩn bị hậu cần cho công tác tuyển dụng.
+ Công tác lương và chế độ chính sách
Theo dõi và chấm công,
Giải quyết khiếu nại, thắc mắc về chế độ chính sách có liên quan.
+ Công việc khác:
Thực hiện nhiệm vụ khác do Trưởng phòng HCNS/BGĐ giao.