Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công việc nhân sự:
+ Tính lương và thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách BHXH cho người lao động trong Công ty;
+ Quản lý, theo dõi các loại hợp đồng liên quan đến nhân sự như: Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động... và các thủ tục liên quan đến thôi việc của CBNV;
+ Tham mưu cho Trưởng bộ phận và BOD về các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động trên cơ sở tuân thủ luật định;
+ Tổ chức hoạt động tập thể, liên hoan, du lịch gắn kết nhân viên công ty, các hoạt động liên quan đến phúc lợi nhân viên (sinh nhật, 8/3, 20/10,...);
+ Phụ trách tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu lãnh đạo và kế hoạch phát triển công ty;
Công việc hành chính, admin:
+ Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết;
+ Liên hệ các đơn vị cung ứng để xử lý vấn đề phát sinh nội bộ;
+ Quản lý tài sản, thiết bị, văn phòng phẩm;
+ Tìm kiếm nhà cung cấp, đơn vị cung ứng dịch vụ chất lượng, giá cả cạnh tranh để sử dụng dịch vụ;
+ Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn.